党建引领“三联三抓三治” 筑牢成渝地区双城经济圈产业共建“桥头堡”

广安日报 2020-08-20 01:48 大字

□武胜记者站 肖雪

“产业协作促互补。”7月23日召开的市委五届十次全会,作出争创成渝地区双城经济圈建设示范市的决定,为武胜带来了重大发展机遇。武胜将发挥优势,找准定位,理清思路,建好融入成渝地区双城经济圈建设的“桥头堡”,争当广安争创成渝地区双城经济圈建设示范市的“排头兵”。

为融入成渝地区双城经济圈,武胜县街子工业园区党委紧抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇,与毗邻的重庆市合川工业园区开展“三联三抓三治”,促进合武产业布局、产业发展、产业人才深度融合,筑牢成渝地区双城经济圈产业共建“桥头堡”,构建园区党建工作新格局。

坚持党建引领 突出“三向联动”

7月15日,武胜县组织第一批来自机械加工规上企业的20名代表前往合川参加蜂巢互联—博世(重庆)智能产业培训,学习智能制造先进技术及企业数字化转型思路,提升工厂、车间智能化生产管理能力,带动产业升级。

“园区党委注重两地共建,并以成渝地区双城经济圈建设为契机,共建合武产业园。通过开展阵地联建、推动活动联办、促进人才联育的方式,着力打造党建引领下的集招商、生产、服务于一体的统筹联动型园区。”武胜县街子工业园区相关负责人秦治富说。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展。据悉,街子工业园区党委结合园区实际情况,收集汇总两地企业不同需求,着力推进规范化党群服务中心建设,分类设置党群服务、创业引导、就业指导等服务岗位,建设心理疏导、技能培训、供需对接等功能载体,推动实现两地共建无缝对接。并建立合武共建产业园党建联席会议制度,完善企业党组织、党员信息台账,定期交换更新信息,联动开展党员“双找”、组织共建、党员互培等活动,结合主题党日等活动,定期组织党员技术骨干到两地企业参观、考察、学习、培训,以党建活动促业务提质。同时,推进“园区+企业”高新技术研发试验基地建设,建立两地人才目录,统筹项目资源和培训资源,分类互派优秀年轻干部到产业发展一线交流挂职,学习先进运营管理方法、发展经验、服务理念等,探索统筹安排、双重管理模式。

强化产业协同 注重“三个抓实”

8月11日,记者走进街子工业园区,PPP项目建设现场马达轰响,挖掘机、装载机来回穿梭。

“为全面提升合武共建产业园基础设施及产业承载能力,园区严格落实党员领导干部一对一联系项目制度,大力推进园区三期、四期安置房和节能环保产业园基础设施及保障性安居工程建设PPP项目、奶子山村土地整理等项目建设。”街子工业园区综合办主任赵茗民说道。

加快集产品展示中心、人才公寓、服务中心、公园绿地于一体的节能环保产业园创新创业孵化器项目(一期)建设,塑造区域协同新格局。据了解,该工业园区不仅立足园区区位优势,不断释放园区发展潜力,提高园区综合服务效率和水平,同时,还紧紧围绕“221”现代工业体系,全面统筹规划合武共建产业园新格局建设,重点围绕节能环保及新材料、装备制造两大主导产业和产业链与合川工业园开展招商资源统筹联动,抢抓京津冀、重庆等重点地区产业转移契机,强化企业培育,重点支持企业技术改造、产品研发、品牌创建,加强与合川工业园区专业技术平台对接,力争年内创建省级著名商标1个,培育规上企业5户以上。

“目前该园区有50余户企业入驻,2019年年产值已经达到95.8亿元,有着良好的产业基础,对于进成入圈将起着积极作用。”赵茗民表示,在今后的工作中,该园区将以合武共建产业园为主阵地,加强与合川区工业配套发展,形成合武双方错位互补发展新格局,持续做强全省节能环保产业园的影响力,加快构建资源综合利用、节能装备制造、环保产品生产、新材料加工产业体系,打造四川节能环保产业重要聚集区。

聚焦提质增效 开展“三类治理”

“在街子工业园区上班,离家近又不累,工资福利也不错,还能照顾家里的老人和小孩。”8月17日,周梅在普莱斯德绝热材料有限公司人力资源部递交简历时告诉记者,她是街子镇柏树垭村一组的一名拆迁户,家里情况困难,园区和乡镇在走访中了解到情况后,便介绍她来园区当杂工。

据了解,该工业园区围绕城乡基层治理中心大局,在开展征拆安置治理工作时,通过协调乡镇、主管部门常态开展“大走访”活动,分片分区开展政策宣传,找准摸实群众问题诉求和意见建议,分类建立工作台账,明确解决思路、措施、责任人和完成时限,着力化解民怨心结,营造良好营商环境,并结合园区辐射范围,倡导建立合武边界治理联席会议,主动设置交界村就业指导站8个,及时发布企业用工需求,实现企业与农民工双向互通。

此外,在深入开展征拆安置、省际边界治理的同时,为进一步优化营商环境,提振发展潜力,该工业园区严守环境保护底线,结合“河长制”细化完善环保审查制度,落实环评程序,通过采取现场测量、样本检测、群众问卷等形式常态开展环保督查,重点整治生产噪声、厂区粉尘、污水处排等性质恶劣、群众意见大的问题,严格督办改正、停工停产、交办执法等措施,持续改善园区发展软环境。

据统计,今年以来,园区共开展各类走访、督查135人次;收集征拆、环保等方面问题124个,现场解决101个,交办解决23个,为企业招引农民工160余人。

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