有事好商量 “小协商”凝聚“大磁场”
本报讯 （邓迎春 杨萍萍 前锋融媒 兰林前）“六角丘安置房靠近山边的几个单元排水沟经常堵塞，一到下雨就积水，导致居民家中浸水。”“我们小区路面青苔未及时清理，影响老年人出行安全。”
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近日，前锋区大佛寺街道龙镇社区在“龙镇议事厅”召开民主协商圆桌会，社区“两委”委员、老党员、驻点社工等15名代表围绕六角丘小区公共环境微治理工作进行了充分协商，大家畅所欲言、积极建言献策，通过协商最终达成共识，由社区联合物业公司组织专人对代表提出的四项问题逐一整改。
“小区大事谁做主？大家商量办”。自全省第二批城乡社区治理试点工作开展以来，在区民政局的指导下，龙镇社区率先探索实施“6＋X”协商模式，即广泛吸纳社区居委、社区监委、居民小组、老干部、老党员和社会组织代表6类固定人员，和涉及利益相关方“X”共同参与协商，组建了龙镇民主协商理事会，研制“议题收集、民主协商、问题处置、结案反馈、总结提升”五步工作法，形成了稳定有序的协商渠道。
龙镇社区属于村改社区，常住人口7762人，以拆迁户居民为主，部分居民思想观念与生活现代化存在一定落差和非协调性，社区治理难度较大。
2021年11月该社区成立了社工服务站，引进前锋志愿者协会介入社区治理，采用专业小组工作方法，把发扬民主、集思广益贯穿于民主协商活动始终，通过“圆桌会”“坝坝会”“茶话会”等多种形式开展协商30余次，推动解决环境卫生、设施改造、矛盾纠纷等问题50余件，助力打造为人和礼、与人和善、家庭和睦、邻里和谐、社区和美的“5和社区”。
“解决问题只是协商的其中一项功能，更多是为社区居民搭建平等参与社会管理的平台，改变基层公共事由过去的单一管理到现在的多元共治。”驻点社工王川刚介绍，下一步，社工服务站将通过民主协商，充分挖掘和培育居民骨干，实现社区“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的自治良性发展，形成干群同心同行、力量汇聚的基层社会治理新动力。
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