推行“全科网格”工作机制 提升社区治理效能
本报讯 (李响 前锋记者站 文思童)前锋区着眼防范化解群众矛盾纠纷和治安乱象,全面推广“全科网格”社区工作机制,实现全区平安建设群众满意度测评连续7年居全省前列、全市第一。
融入群众。创新“警力进基层”模式,选派辖区派出所所长兼任街道党工委副书记、优秀社区民警兼任社区党支部副书记或村主任助理,在每个治安网格落实一名警务辅助人员,实现警力在基层组织中全覆盖。
服务群众。整合派出所、特巡警、交警和城管、综治、医院、学校、网格等N支力量,构建“3+N”全科网格工作体系,通过“网格E通”上传信息、下派任务,实现问题联治、治安联防、矛盾联调。借助城区治安岗亭布局便民服务点,配备户政、交管、出入境等智能服务终端,打造“步行15分钟便民服务圈”。
调动群众。开辟“网络群工”平台,依托各网格建立45个“向人民报告”微信群接受群众反馈,辖区居民“入群率”50%以上,搭建起社情民意的“官方阵地”。鼓励辖区老党员、老干部、老教师、老军人、老先进发挥带头作用,带动社区居民主动参与社会综合治理。
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