坚持“三度”锻造忠诚干净反腐铁军

本报讯 （林森 肖江华 前锋记者站 黄方瑶）“感谢组织的信任，以后我将更加注意对待群众的语言与方法，更加热情地投入工作……”近日，前锋区纪委监委一位接受组织提醒谈话的纪检干部这样说。

今年以来，区纪委监委针对反映纪检监察机关及其干部的问题总量增长的苗头，以严管与厚爱相结合，坚持“三度”，努力锻造一支忠诚、干净的纪检监察干部队伍，确保反腐利剑不蒙尘。

坚持“力度”不减。始终坚持对理想丧失、信念动摇，滥用职权、任性胡为，以权谋私、以案谋私，政商不清、界限不明，不严不实、失职失责的纪检干部查处力度不减。对违纪纪检干部在思想工作上用心用力，让写在纸上的处分转化为记在心中的敬畏，让“踩雷、越线”的纪检干部深刻认识到自己的错误。截至目前，该区纪委监委干监室已立案查处违反纪律的纪检干部2人，2人均已认识到自己的错误，并被调离了纪检队伍。

坚持“角度”不偏。严格筛选反映纪检干部的问题线索，始终把准审查调查正确角度。采取初次筛选、集体审议和综合研判等方法，群策群力，找准调查角度，对无实质内容、恶语相向、挂名反映纪检干部的信访问题直接了结。今年以来，该区纪委监委干监室处理反映纪检干部的问题线索6条，直接了结2条，找准调查角度的同时，进一步提升了工作效率。

坚持“温度”不降。区纪委监委在认定纪检干部受到诬告陷害、错告误告且符合澄清情形的，及时开展澄清工作，消除影响。对有苗头性倾向性问题的纪检干部，认真落实“同志式”谈话要求，平等对待被谈话的纪检干部，真正把思想谈通、问题谈透、认识谈清，积极发挥关怀提示、警示提醒、批评团结作用。

“我们既严肃查处违纪违规的纪检干部，也及时为忠诚干净的纪检干部澄清正名，还清白者清白，为担当者担当，让纪检干部工作更有劲儿。”该区纪委监委分管干监工作的纪委副书记程格非说。

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