建章立制形成常态 固化“转提抓”活动成果 专访市纪委监委相关负责人
□本报记者 卢琴
持续3个多月的“两转一提一抓”活动即将收官，在活动中，市纪委监委切实履职、主动作为，在扎实抓好该委机关活动的同时，充分发挥专责机关职能作用，强化监督，从严问责，为全市活动深入开展提供了纪律保障。如何建章立制，固化“两转一提一抓”活动成果？5月23日，记者对市纪委监委相关负责人进行了专访。
“打铁首先自身硬，纪委监委干部职工更要发挥示范表率作用。”该负责人表示，纪委监委干部职工将坚持以学提能、边查边改、正反激励等方式，在全市纪检监察系统选树“抓落实”典型予以表扬，通报曝光纪检监察干部违纪违法案件，督促全市纪检监察干部学标杆、知镜鉴、改问题、抓落实。
“将继续聚焦难点痛点，认真督办民生实事。”该负责人表示，要继续督促县乡两级党政班子成员公开办公电话、手机号码，便于群众反映问题。同时，在市政府门户网站、“安辑廉线”网站、“安辑哥”微信公众号上公布举报电话，设置举报箱，编发提示短信，广泛收集、整理群众意见建议和问题。实行“清单制+责任制+时限制”，将群众反映的指向明确、诉求清晰问题逐一反馈至主责部门，并建立专门台账，跟踪督办，完成一件、销号一件，确保全部整改落实到位。
对于不作为及“懒散拖”问题，将继续开展专项整治，强力惩处问责。深入开展上下班、请销假、值班值守制度执行情况专项检查，形成有效震慑。锁定不重视、不研究、不落实“两转一提一抓”活动，推而不动、抓而不实等问题，配合开展专项督导，倒逼党员干部转作风、抓落实、强担当。
“问卷测评将持续，便于全面深入找问题。”该负责人说，将把65个市级部门划分为综合服务、经济管理、社会事业、执纪执法4个类别，持续分类开展问卷测评，并对各办事服务窗口服务态度、工作效能等开展问卷测评。测评结果将纳入年度目标绩效考核。群众满意度得分和排名结果在广安日报、“安辑廉线”网站、“安辑哥”微信公众号等媒体上公布，接受社会监督，倒逼履责担当、问题整改。
2019年第一期“阳光问廉”全媒体直播节目，围绕“力戒形式主义、官僚主义，转观念、转作风、提能力、抓落实”主题，集中曝光干部审批走形式、老章办新证、干部不作为和慢作为、对办事群众“踢皮球”等形式主义、官僚主义问题，受到了广大干部职工和群众的好评。市纪委监委将继续把“阳光问廉”问下去，并强力跟踪节目曝光问题问责整改，确保表态落地、整改有效，该打的板子打到位。
“市纪委监委将把活动中的一系列工作列为常态，建章立制，持续深入地开展下去，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供坚强纪律保障。”该负责人表示。
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