广安市直机关工委“六个贯穿始终”确保活动见实效

广安日报 2019-02-27 02:49 大字

本报讯 (记者 周文平)市直机关工委坚持把宣传发动、学习研讨、查找问题、剖析根源、整改提高、建章立制贯穿“两转一提一抓”活动始终,认真抓好15项规定动作和5项自选动作,确保活动见实效。

坚持将“宣传发动”贯穿始终。专题研究工委“两转一提一抓”活动方案,及时召开动员部署大会,认真落实“四个讲清楚”要求,确保市委决策部署落地落实。广泛宣传活动意义,反映进展成效,推广有效做法,宣传先进典型,营造浓厚氛围。

坚持将“学习研讨”贯穿始终。按照“每周有学习、每阶段有研讨”要求,整合“新时代讲习所”和中心组学习、职工政治学习,注重集中学与自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合,引导干部职工深入学习领会政治理论和业务知识,不断提高党员干部理论水平和业务能力。

坚持将“查找问题”贯穿始终。围绕“打造一支想干事能干事干成事的高素质党员干部队伍,全面提升市直机关党建工作质量和水平”的总体要求,采取问卷调查、谈心谈话等方式,认真查找问题,切实做到查清查透、查实查全。

坚持将“剖析根源”贯穿始终。坚持问题导向,引导广大党员干部围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题,深刻剖析问题根源,认真撰写个人剖析材料,并结合支部组织生活会,认真开展批评与自我批评,清洗思想和行为上的“灰尘”。

坚持将“整改提高”贯穿始终。落实“边查边改、立查立改”要求,实行“台账式整改”制度。建立工委机关及个人问题台账,工委机关要明确整改目标、整改措施、整改时限、责任领导及责任人;个人对症下药提出整改措施,采取清单式管理、公开式承诺、销账式整改的方法抓实问题整改。

坚持将“建章立制”贯穿始终。建立机关党建质量提升、“四比四看”创先争优等机制,全力构建“工委统筹规划指导督查、党委(党组)统一领导、一把手负总责、分管领导具体负责、各级党组织书记深入抓落实”的良好格局,压紧压实党建工作责任,实现党建工作与业务工作深度融合。

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