“数说”纪检这一年
(紧接第一版)坚持无“微”不“治”,共立案438件,处分376人,收缴违纪款物1303.7万元,3096名党员干部主动说清问题并上交违纪款物1127万元,查纠“蝇贪”力度空前。
惩贪治腐持续高压
立足抓早抓小、防微杜渐。运用监督执纪“四种形态”处理2589人次,各占58.7%、35.2%、3.5%、2.6%,咬耳扯袖、红脸出汗成常态。
加大执纪审查力度。努力减存量、遏增量,立案1065件,结案1084件,处分1061人(县级干部32人),移送司法机关9人,高压反腐不松劲。
加强反腐败协作配合。定期召开反腐败协调小组会议,实施量化考核,各成员单位相互移送问题线索367件、案件174件,工作合力不断增强。
巡察利剑震慑常在
强化政治巡察。突出问题导向,重点围绕党的领导弱化、党的建设缺失等方面问题开展巡察,发现问题2466个。
推进常规巡察。市本级开展2轮常规巡察,巡察单位20个,发现问题354个,移送问题线索60件。
实施专项巡察。针对脱贫攻坚,共巡察3个县7个乡镇26个村,发现问题72个,移送问题线索26件,党纪立案11人,移送司法机关1人。
开展联动巡察。以市委巡察带动区市县委巡察,全市共巡察单位237个,发现问题2819个,移送问题线索353件,立案80人。
纪律规矩深入人心
加强党规党纪教育。先后2次编印党章党规党纪学习读本共计3000余册,发放全市副县级以上领导干部和纪检监察干部学习。开展拟任职领导干部党规党纪知识考试11次,共计1065人参考。
加强廉政文化建设。开展“传家风、立家规、树新风”活动,引导党员干部注重家庭、家教、家风,广安市3个家规入选“天府好家规”。
常态化开展警示教育。组织领导干部和纪检监察干部家属到省法纪教育基地、川中监狱等地开展警示教育1200余人次。在元旦、春节等重要节点,发送廉政短信11次7500余人,提醒廉洁过节。
体制改革激发活力
完成综合派驻机构改革。新设综合派驻机构17家、单独派驻机构3家,实现对73家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。
推开监察体制改革试点工作。市、县两级监委全部如期挂牌成立,全市98名转隶人员全部到岗到位,实现对全市所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
队伍建设强基固本
打铁必须自身硬。市纪委监委机关坚持每周集中学习日制度,已开展集中学习49期,140余名纪检干部交流体会。
强化自身监督。勇于刀刃向内,全市167名纪检监察干部被问责,立案12件,处分12人,“清理门户”不手软。
打造纪检铁军。以“123456”为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,确保打铁的人首先成为铁打的人。打造“六型”班子队伍,受中央纪委嘉奖1人,受省纪委表彰2人,1个单位荣获全省纪检监察系统先进集体称号。
新时代新气象新作为。踏着全面从严治党永远在路上的不变节奏,全市党风廉政建设和反腐败工作必将不断迈出新步伐,创造新业绩。
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