抓责任 抓培训 抓督办 破解乡镇纪委办案难 去年立案43件党纪处分47人
本报讯（胡勇坤前锋记者站陈定军）记者日前从前锋区纪委获悉，该区坚持把强化乡镇纪委办案工作摆在突出位置，探索抓责任、抓培训、抓督办“三抓”机制，破解乡镇纪委办案“瓶颈”问题。2017年，全区11个乡镇（街道）纪（工）委共立案43件，同比上升56.3%；给予党纪处分47人，同比上升161.1%。
抓责任，解决“不想查、不敢查”的问题。该区强化乡镇党委主体责任和纪委监督责任，由区纪委主要领导约谈11个乡镇(街道)党（工）委书记，要求在人、财、物等方面大力支持乡镇纪委执纪办案，对案件查办过程“不干预、不徇私、不护短”；对乡镇纪委办案实行量化考核，与纪检监察津贴挂钩，提升办案积极性和主动性。
抓培训，解决“查不来、查不了”的问题。针对纪检监察干部新手较多、业务不熟等实际，完善培训机制，组织新任乡镇纪检干部到区纪委纪检监察室“以干代训”，组织开展区级业务培训会，提升乡镇纪检干部办案能力。建立全区办案人员人才库，注重“以案代训”,有计划地抽调乡镇纪检干部参与区纪委案件查办工作，学习大要案的查处技能技巧，乡镇纪委的办案水平逐步提高。
抓督办，解决“无线索、无案查”的问题。加强乡镇纪委办案的协调指导，筛选可能成案的线索，明确由纪检监察室、审理室分别督促指导，从受理、初核、立案，到调查、移送审理等环节，严把案件质量关。加强对乡镇案检工作的督导，对查办案件数量较少的1个乡镇的党委书记、纪委书记进行约谈。
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