农行广安区支行 党建强音助力“晋位”
今年以来，农行广安区支行党委在狠抓各项工作落地的同时，以加强党支部建设为抓手，认真贯彻落实2017年支行党建工作，为“晋位、赶超”助力。
完善网点支部建设。根据支行党建工作的实践，重新完善各营业网点的党支部建设工作；合理安排人员，建立一线基层党组织，并将“党员之家”创建到位；以网点负责人担任各支部书记，落实“一岗双职”的工作责任，既管事管人，也抓党的建设。
开展“两优一先”的评创工作。通过评创、树立先进典型，重点展示推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展创先争优活动的成果，调动、激发广大党员的工作积极性和创造性，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；营造“先进引路、共同进步”的工作氛围，从而推动各项业务稳健发展。
开展党员帮扶工程。在各个支部中，开展党员与员工“1+X”的帮扶结对工程，即通过建立帮扶机制，确立帮扶模式，要求全体党员在工作中以身作则，带领身边的员工为农行的事业发展发挥先锋模范作用；通过“党员带领员工共同学习、带领员工岗位作贡献、带领员工遵纪守法、带领员工自觉遵守职业操守”等方面的示范，构筑党支部的活动载体，搭建党员作用发挥的平台，有效加强党员队伍的教育管理力度，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，落实党员应该享受的政治权利。
落实“两个责任”，确立党委、纪委工作重点。以落实党风廉政建设责任制为重点，强化党建工作责任制，创新党建工作方式，以党建促进业务发展，以业务发展来推进党的建设，为支行各项业务又好又快发展提供组织保证；紧紧围绕支行工作大局，贯彻落实全面从严治党要求，严明党的纪律，严格执纪问责，落实“两个责任”，强化监督力度，深入推进廉洁从业建设；突出“抓好主责主业，落实监督责任”这一重点；注重“护航与问责、管理与教育”两个结合；抓好“宣传教育、员工行为管理、制度落实、重点监督”四个到位。
制定学习计划。以支行中心组的学习为主，以提升执政能力为重点，学习党的路线、方针、政策，研究落实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以党支部为单位，每月组织党员进行理论学习，经过通读和讨论，增强党员的理论知识和新常态下党组织领军、创新的作用；组织全体员工进行学习，提高员工的政治敏锐性，提高员工的业务服务技能，提高员工对农行的忠诚奉献度。
（李华李彬彬）
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