出台《促进工业经济加快发展若干激励措施》，涵盖转型升级、总部经济、生产经营等11个方面“真金白银”给力工业经济发展
本报讯（记者胡苗）近日，广安市出台《促进工业经济加快发展若干激励措施》，涵盖转型升级、总部经济、生产经营、人才引进、品牌创建、投融资等11个方面，旨在助推“工业强市”战略深入实施，推进广安市工业经济平稳健康加快发展。
激励措施中，第一条瞄准“转型升级”。明确当年新开工以转型升级为目标的技改项目（不含单纯通过增加生产线扩能的项目），在项目融资上将予以3年贴息，并根据完成固定资产投资的数额给予一次性奖励，最高为100万元。
对在广安设立企业总部或结算中心、年缴纳税收地方留存部分不少于100万元、且承诺5年内不变更纳税地点的外地企业，前3年免费提供办公用房，并从纳税年度开始，按年缴纳税收地方留存部分相应比例，给予为期5年的财政专项扶持。其中，战略性新兴产业、高新技术产业企业为70%，其他企业为60%。
为支持企业扩大规模、提高产能，对年销售收入达10亿元以上、年缴纳税金200万元以上的企业，都将分层级予以一次性奖励。
加大奖补力度，激励企业积极开拓市场。帮助品牌企业、龙头企业、战略性新兴产业企业制定产品推广应用政策，并依法依规优先纳入政府采购目录；企业参加营销或大型展销活动，全额补贴场地租赁、公共布展等费用。此外，对积极在中省主流媒体进行广告宣传且标有“广安市”名称的企业，将按一定比例予以补助。
对科技创新企业，成功创建国家级、省级、市级相应科研或生产性服务机构的，自主研发成果成功转化为国内领先、具有较强市场竞争优势关键核心产品的，都予以一次性奖励。企业拥有自主知识产权或使用权的重大技术创新成果，首次实现产业化可提供3年免租标准厂房，当年实现产值2000万元以上，每一项均可获一次性奖励；获认为国内或省内首台（套）技术装备的，广安市将按省财政奖励的50%再次给予奖励。
扎实落实职业培训资金直补企业政策，着力提升企业员工技能。对于委托市内院校开展员工培训的企业，按参训人数予以相应补贴。广安市每年将评选100名“广安市工业企业技术能手（工匠）”，予以表彰。
在人才引进方面，企业引进“两院院士”“长江学者”和中省“千人计划”专家、“万人计划”入选者，签订3年以上劳动合同并切实履行义务，突破广安市重点产业关键技术，或领办、创办、参办高新技术企业，依层次分别给予每人50万至100万元生活资助。对带技术、项目、资金落户广安的领军型创业团队，免费提供工作场所及住房，并视项目情况给予50万元到300万元资金支持。对在广安工作1年以上的企业“三高人员”、外来务工人员，分别予以购房补贴、每年一次往返探亲交通补贴。
以品牌创建助推企业发展。对新获得中国质量奖（或中国驰名商标）、天府质量奖（或四川名牌产品、四川著名商标）的工业企业，分别一次性奖励100万元、50万元；对主导制定并发布一个国家标准或行业标准、省级地方标准的工业企业，分别一次性奖励100万元、50万元。此外，规模以下企业首次培育成为规模以上工业企业，企业主要负责人可获一次性奖励3万元。
广安市还通过多种奖补方式，鼓励企业利用多层次资本市场上市。同时，整合市级各类工业资金，组建市级工业发展引导基金，以债权或股权投资等方式支持企业自主研发、科技创新、扩大生产等，加大信贷支持力度，破解企业融资难题。在支持有实力、有能力的企业通过兼并、收购等方式做大做强上，兼并重组过程中，税收地方留存部分全额奖励给企业，用于安置职工、偿还债务、扩大生产等。
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