“五步工作法”让巡察工作察出实效
本报讯（刘伟明李勇前锋记者站陈定军）8月1日，记者从区纪委获悉，今年以来，前锋区巡察工作以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，创新推出“五步工作法”，实现了全区巡察工作良好开局，利剑作用初步显现。
认真“听”。通过召开动员会、专题会、座谈会听取汇报，列席被巡察单位党委（组）会、班子民主生活会了解工作日常，召开、列席会议共计14次。
全面“谈”。既注重和被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人等谈话，又与相关服务对象和“两代表一委员”进行谈话，并根据需要适时进行约谈，谈心谈话168人次，发现问题12个。
重点“查”。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共核查各类档案资料、票据账簿等1200余份（件、册），收集各类问题线索45条。
突击“访”。采取巡督结合方式，对巡察单位机关和下属站所等单位就党建工作、脱贫攻坚、工作作风等方面进行突击检查和明察暗访。共发现问题6个，民生诉求22件。
干群“评”。通过不记名、不定点、提意见的方式进行民主测评、问卷调查。通过问卷调查发现执行政治纪律、履行“一岗双责”等方面的问题17个。
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