让妇联组织焕发蓬勃生机
（上接第一版）
完善组织增强妇女获得感
自2017年5月华蓥市高兴镇宋家垭村完成妇联组织改革以来，在该村妇联主席冷方红的微信朋友圈里，经常发布市、镇、村妇联开展活动，惠民政策宣传的消息。在她看来，村妇委会改革之后，妇女姐妹的干事热情十分高涨，大家真正感受到了“娘家”的温暖。
2017年5月高兴镇启动村（社区）妇联改建工作，在村民的一致认可下，在家乡创业的冷方红被选举为宋家垭村妇联主席。她将自己的事业和为村民谋福利的大业结合起来，自发组织村里的妇女参加就业技能培训，教她们蘑菇种植、牛蛙和活禽养殖的技术，帮助她们创业就业，形成有力的示范带动作用，为高兴镇辖区妇女就业作出了贡献。
像冷方红这样，从企业、农村、社会组织等基层一线选拔上来参与妇联工作的优秀女性，在华蓥不在少数。她们分布在乡镇（街道）、村（社区）等各级妇女机构，分别担任兼职副主席、执委、代表等职务。
去年以来，广安市按照《广安市妇联改革实施方案》改革目标要求，抓紧推进各项改革任务。全市3001个村（社区）改建妇联任务全面完成，选举产生主席3001名、执委33261人。126个乡镇（街道）完成妇联区域化建设改革任务，选举产生执委2888名，一大批各行各业的优秀妇女被吸纳进妇联干部队伍。
“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织”。广安市注重加强基层组织建设的同时，不断拓展组织外延，打造干部队伍，力争构建全方位、多元化、开放式的组织网络。市妇联先后在华金润集团有限公司、缪氏庄园、大自然公司等企业建立了妇联组织。市义工联在全市社会组织中率先建立妇联组织，选举产生主席1名，副主席2名，执委11名，把以往的服务对象变成了今天的工作力量，妇联的凝聚力和影响力进一步增强。
市妇联主动适应新形势，运用新媒体开展工作，开通了“广安市妇女联合会”官网、“广安妇联温馨家园”微信公众号、头条号等，建立川东幺妹网上妇联，初步形成了具有“妇”字号特色的新媒体网络平台。进一步完善妇联干部、妇联常委、妇联执委、妇女代表大会代表等妇女工作者直接联系妇女群众制度，组建各类妇女工作群、联系群3万多个，直接联系妇女群众100多万人，扩大了妇联组织联系妇女群众的工作半径，妇联组织的影响力和凝聚力不断增强。
“过去妇代会只有一个人，工作开展难度大！”谈起妇联组织改革的变化，广安区龙安乡妇联专职副主席马国香说，现在妇联组织由一个人变为一个集合了致富能手、女能人的组织，发挥的能量越来越大。
提升能力助力社会经济发展
杨德琼，以前只是岳池县长田乡黑山村一名普通农家妇女。如今，却成了一家农业专业合作社的产业工人，在家门口就了业，领上了月薪，年收入近2万元。
杨德琼的变化，主要得益于岳池县妇联实施的广安市“川东幺妹”农副产品妇女居家灵活就业示范基地项目。
近年来，岳池认真贯彻落实妇联组织改革创新，打造了“川东幺妹”这个公共品牌，与区域内的6家公司开展区域联建，签订合作协议，在人才、技术、服务、营销等方面形成优势互补、互帮互助的机制，培育建立了绿色蔬菜、生态果木、生态养殖、稻鸭共作、竹丝画帘、农产品加工六大“川东幺妹”农副产品妇女居家灵活就业示范基地。
该项目开展以来，已组织劳动技能、电商、营销等各类培训1.2万人次，建电商销售平台2个，在淘宝、天猫、邮乐购等电商平台开设网销店铺3个,组建直营销售点4个，进商超设立销售网点45家，直接吸纳妇女劳动力2000余人，间接带动周边3万余名妇女居家灵活就业，实现年人均增收5000元以上。
素质提升行动的蓬勃开展，在广安充满活力的土地上，各级妇联组织顺应经济社会发展趋势、结合当地产业特色，注重妇女能力提升，带领、帮扶妇女群众创业就业、脱贫致富，更好地实现人生价值。创业战场上，新时代女性展现自信风采；脱贫征程中，越来越多妇女群众通过妇联组织提供的培训，掌握一技之长，在家门口灵活就业。
“改革，让我们妇联组织焕发出蓬勃的生机。”广安市妇联党组书记、主席张艳萍说，改革正在进行，改变仍将继续。
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