甘孜州部分行业实行岗位与编制适度分离管理

甘孜日报讯 为贯彻落实中央、省、州关于鼓励人才向基层一线流动的精神，发挥机构编制源头性资源的作用，进一步创新机构编制管理，推动实现编制资源向基层倾斜，促进干部人才向基层流动，近日，甘孜州印发《甘孜州部分行业岗位与编制适度分离管理办法》。

《管理办法》共十三条，主要阐述了编制管理、岗位设置、职称评聘、工资待遇、经费保障和人员管理等内容。探索推进岗位与编制适度分离，其核心是将原核定在乡镇的编制一个不减、一个不上收，在按编制设岗的前提下，对编制和岗位实行相对灵活的管理方式；重点是在基层一线教育、卫生、农牧、政法等与人民群众息息相关的部分行业，探索将编制由县（市）主管部门集中管理，统筹使用，将具体岗位设置在基层一线，实行动态管理，解决中、高级职称设置总量少的问题；目的是通过人才下沉增强基层力量，解决边远乡村人才引不进、留不住的问题。

包旭杰

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