牵线搭桥促就业 炉霍县就业帮扶助脱贫
招聘企业向求职者介绍岗位信息。
甘孜日报讯 8月9日，在姐姐的陪伴下，19岁的藏族姑娘白拉从70公里外的宗麦乡往炉霍县城赶。早上九点，两姐妹辗转近2个小时，来到了县城的灯光球场，参加该县首届就业扶贫招聘现场会。白拉告诉记者，她的父辈都没有走出大山，她想通过这次招聘会到广州番禺旭东阪田电子有限公司去学习电子生产，走出大山、开阔视野，学成回乡创业。像白拉这样参加招聘会的就业人员络绎不绝，挤满了招聘会现场、招聘者与应聘单位面对面洽谈、咨询职位用工需求，岗位薪酬，填报信息，一派繁忙景象。
据悉，此次就业扶贫招聘会是炉霍县首届，由州人社局、炉霍县委、县政府、县人社局共同主办的，以“对口支援送岗位，就业帮扶助脱贫”为主题的首届大型就业扶贫招聘会暨“喜波勒雄 就业行动”公益品牌活动，旨在为有就业意愿的农村建档立卡贫困人员、进城务工人员、城镇失业人员、大中专毕业生、牧区无业青年、“9+3”毕业生等就业困难群体牵好供需红线，铺好就业之路，提供就业机会。
“炉霍本地、成都、广州等152家企业现场招聘，提供机械技术、电子信息、酒店餐饮等3408个岗位。目前，农村劳动力转移已成为当地农牧民群众脱贫增收最直接、最有效、最快捷的一条途径。”县人社局负责人谢山表示，通过宣传引导、协调服务、整合资源、搭建平台、旨在促进该县老百姓稳定就业，实现就业增收，努力实现“一人就业、全家脱贫”的目标。
“集中举办招聘会，给我们求职者提供了更多的选择机会。”来自炉霍县下罗乡23岁的根确志玛听说县城有招聘会，一大早就来到了招聘现场了解招聘信息。在成都餐饮业上班的她，今年决定回乡就近找一份餐厅管理工作。
据了解，近年来，该县以贫困家庭户户有就业为目标，以脱贫攻坚贫困村摘帽为重点，通过就业技能培训、现场招聘会等路径，积极帮助贫困人口和就业困难人员就业。截止今年8月，该县人社局开展职业技能培训1682人，城镇新增就业1396人，转移输出建档立卡贫困劳动力1304人，实现劳务收入5600余万元。本次炉霍县首届就业扶贫招聘会，有152户州内外企业，提供3408个空缺岗位。参加现场招聘的 21家用人单位，提供468个岗位。其中，省内企业组织了72家企业，提供2007个岗位；广州市企业组织了76家企业，提供岗位1364个，炉霍县4家企业提供37个空缺岗位；招聘会共吸引1200余人进场咨询求职，662人现场与企业洽谈，386人进行现场求职登记，达成就业意向156人，其中建档立卡贫困人员89人。
同时，该县人社局以此次招聘会为契机，设立医疗保险、养老保险、劳动法规等政策宣传咨询服务平台，招聘会期间累计发放各类宣传资料2000余份，接受现场咨询服务400余人。
胡筱红 记者 陈斌/文 杨孝康/图
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