“两测试一淘汰” 藏语培训很实在 甘孜县力促干群交流无障碍
本报讯(县委中心报道组 王永霞 张成江)为进一步提高干部职工藏语水平,增强服务基层群众的能力,今年以来,甘孜县以创新为驱动,切实加强干部职工藏语培训工作,致力造就一支懂藏语、会交流、能做群众工作的高素质基层干部队伍。截止目前,已举办集中培训1次,藏语口语骨干培训班覆盖全县22个乡镇,培训基层干部44名;创新自学载体,累计培训3300余人次。
该县针对不同区域分布,不同藏语语种,结合实际制定专属藏汉“双语”培训教材,增强教材的针对性和实用性。坚持抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么;邀请知名藏语教师,采取集中培训的方式,在县委党校强化学习1个月,重点进行藏语基础理论知识、日常口语、政策理论知识教学,培训期间,安排学员就学习心得,所学知识进行交流讨论;开展实践教学,在课堂教学末期,安排学员深入就近乡镇,开展 “结对认亲”活动,借此机会零距离与群众接触,切实将学习成果运用到实处。
立足全县当前和今后长远发展全局,着眼未来干部双语人才队伍建设需要,实施双语培训计划,统筹思谋,长远打算,为切实落实省、州“双语”工作精神,拟定3年内实施计划,科学设置课程,在全县范围内统筹师资力量,为“双语”培训工作提供有力师资支撑。深刻把握“双语”培训特点和干部成长规律,将“育、管、用”有机融合。
以微信公众平台为载体,定期推送“藏语微课堂”,开启互联网学习藏语模式。该县5个片区都建立了藏语学习微信群,干部职工通过微信群了解学习安排,开展“微讨论”,分享心得体会,共享学习资源,极大地提升了藏语学习效果。
培训突出组织领导和把关作用,以最严格的标准开展教学工作,坚持“两测试一淘汰”,即通过理论测试和口语面试,对参训学员藏语理论知识和口语能力,进行全面的测评,培训期间抽调组织部门人员全程跟班监督。
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