纳溪区“三提前” 确保援藏工作不缺位
援藏队员向小朋友赠送书本文具
◎ 陈忠杰 张光双
“瓦龙村共20户120人,他们都集中居住在这里,主要靠挖虫草、采松茸来提高经济收入。”8月28日,泸州市纳溪区第五批援藏干部先遣队员何志坤,在稻城县巨龙乡干部安龙军的引领下,深入该乡瓦龙村开展调研走访。今年,纳溪区积极准备主动联系,提前抓谋划、抓对接、抓入驻,确保援藏工作不脱岗不缺位。
提前谋划,精挑干部。为选出优秀的干部人才援建稻城县,纳溪区委组织部提前安排部署,要求各级各部门高度重视,高质量选拔援藏干部队伍。经单位推荐、组织考核,共筛选出32名后备援藏干部人才。
提前对接,搭建桥梁。为做好第四批援藏工作队与第五批援藏工作队的无缝化对接,确保援建工作有序开展。纳溪区委组织部主动与稻城县委组织部对接,根据稻城县的工作实际,先期选派干部人才对口援建稻城县委组织部、县委宣传部、县脱贫攻坚办、县发改局、县农牧科技局。
提前入驻,主动服务。为尽快熟悉环境、熟悉工作、熟悉业务,确保对口援建工作不脱岗不缺位。纳溪区委组织部决定选拔6名援藏干部,提前赴稻城开展工作。8月14日,6名援藏干部顺利抵达稻城县。
截至目前,6名援藏干部已熟悉对口援建服务业务,了解各乡镇风土民情、脱贫攻坚和村集体经济发展等情况。
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