“线下”送春风 招聘再升温 “金三银四”招聘季甘肃省线下校园招聘会见闻
新甘肃·甘肃日报记者 苏家英
春意正浓，黄河岸畔花已开。4月8日，本轮疫情发生后的甘肃省首场线下校园招聘会启幕。来自春的希望，悄然绽放在一次次恳切的面谈、热忱的互动中。
顺着西北师范大学为招聘方开辟的“绿色通道”，记者来到“招商银行兰州分行春季西北师范大学校园专场招聘”现场，间隔一米有余的排排座位、门侧摆放整齐的宣传手册和矿泉水，一切有序井然。一只只口罩，难掩求职学子颇感兴趣的眼神，以及招聘方求贤若渴的心思。
西北师范大学计算机科学与技术专业大四学生张兴盼说，学校第一时间考虑到毕业生的就业诉求，在遵守属地疫情防控相关规定的基础上，组织起线下招聘会，“这对我们而言，是支持，更是鼓舞。”
与张兴盼不同，西北师范大学会计专业大三学生王世东不是前来应聘，而是学习，“根据我的专业特点和个人兴趣，我想提前来了解下银行各类岗位的招聘要求，为自己明年就业做好充足准备。”
王世东说，春季学期开学后，学校给大三、大四的学生开设了一系列线上就业培训课程，包括简历制作、面试技巧、专业能力提升等，“尤其今天，学校能够顺利举办这场线下招聘会，我认为不易，觉得暖心。”（转2版）
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