甘州 技能培训解决大需求
新甘肃·甘肃经济日报
记者 牛占虎 通讯员 杨晓慧
近日，美团张掖甘州分公司50余名外卖员岗前职业技能提升培训在钻石大酒店进行。对“送外卖”的开展统一技能培训，一时间在当地引起热议，人们谈论最多的是现在干啥工作都要有技能，都要“持证上岗”。
培训采取理论+实训的方式，开展职场礼仪、客户沟通、送餐服务、网络下单、角色扮演下单等模拟演练，使已经从事或准备从事网约配送服务工作的人员了解掌握配送业务的特点，着力提高网约配送的实际操作技能，培养和造就一批高服务、高效率的网约配送技术人员。
近年来，该区结合自身特点和实际，深入开展就业技能培训、企业职工岗前培训和在岗培训，以“技能培训”为抓手，以“促进就业”为目标，不断提高各类培训的针对性和实用性，使培训“小切口”解决市场“大需求”。
优化培训服务手段。紧抓农民工集中返乡和农民群众冬季农闲时节的有利时机，早谋划、早安排、早行动、早落实，制定下发职业技能培训通知，在全区范围内进行培训需求摸底调查，主动与社会培训学校沟通衔接，引导各培训机构尽量将培训班办到学员家门口。指导培训机构规范课程设置和师资队伍建设，进一步优化培训服务手段，确保学员在家门口就能享受正规、优质的培训，努力营造“多一项就业技能，多一个工作机会”的创业就业新氛围。
创新培训服务方式。紧扣职业技能培训服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，引导培训机构开展“订单式”“定向式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”的培训服务模式。采取课堂讲授、实践操作、线上学习等灵活多样的教学模式，集中力量组织开展养老护理员、育婴员、电工焊工、中式烹调师、美容师、网约配送员、计算机应用等特色专业培训班，进一步提升劳动者技能水平和就业创业能力，为转移就业“充电蓄能”。
强化培训监督管理。甘州区出台《甘州区农村劳动力职业技能培训绩效考核管理办法》，制定培训绩效评估报告和绩效评价表，加强对培训班日常工作的监督检查，明确督查任务，落实督查责任，实施有效监管，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”“现场问效+电话随访”等培训机制，有效推动了培训的规范化，保证了培训质量。 截至目前，3200余人参加了就业技能培训、企业职工岗前培训和在岗培训，拨付培训补贴152.1万元。
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