甘肃五环公路工程公司合理化建议活动成效显著
本报讯（记者胡江通讯员曹国映）近年来，甘肃五环公路工程有限公司通过每季度一次的合理化建议活动，鼓励广大员工积极参与公司管理，为降低成本、提高工作效率献计献策，促进了企业生产经营的发展。
为持续开展合理化建议活动，该公司专门成立了由党政主要领导任组长、其他领导任副组长，各部门经理、项目经理及相关专业人员组成的职工合理化建议领导小组，制定了《职工合理化建议管理办法》，从合理化建议的内容、申报、评定、反馈、运用、激励等方面都作出了明确的规定，引导鼓励职工群众立足本单位、本岗位、本行业，发挥聪明才智，从有利于改进和完善企业经营管理、人才队伍建设、企业文化建设等方面广泛提出建议。并对具有创新性、效益性、推广性、改进性、可操作性强，且有利于企业各项管理发展的方法和措施的合理化建议进行评奖，使活动进一步得到规范。
据统计，2017年至今，该企业共开展合理化建议活动16次，广大职工积极响应，踊跃参与，共征集各类意见、建议128条。合理化建议领导小组对收集的合理化建议分层级逐条进行了反馈和安排落实，使职工的意愿得到了尊重。部分被采纳的合理化建议应用到了企业决策管理各项工作中，其中有多条合理化建议对公司的生产和管理工作产生良好的效益。采纳“特种设备安装人脸识别系统”的建议，很好地解决了特种设备专人操作，从源头上杜绝无证操作，确保设备安全运行；采纳将自主发明的“可调节式钢筋笼三角撑”在公司范围内推广应用，改变了传统钢筋笼焊接支撑方式，极大地提高了钢筋笼施工质量，加快了施工进度，节省了材料，产生了良好的社会经济效益。
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