甘肃全面部署卫生健康人才引进工作
本报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者王耀）5月8日，省卫生健康委印发《关于进一步做好全省卫生健康人才引进工作的通知》，要求各级卫生健康行政部门要高度重视人才队伍建设，做好高层次人才和急需紧缺人才引进工作，今年，省属医疗卫生机构要完成43名高层次人才和374名急需紧缺人才引进任务。
《通知》明确，要做好高层次人才和急需紧缺人才引进工作，用足用好现有人才引进政策。2020年，省属医疗卫生机构要按照前期申报的引才计划，完成43名高层次人才和374名急需紧缺人才引进任务。各市州三级医院，要在上年度高层次和急需紧缺人才引进工作的基础上，继续加大引才力度，确保本年度高层次人才引进稳中有增。各县级医院分别引进临床医学专业本科以上学历人才5-10名，各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分别引进临床医学专业大专以上学历人才2-3名。各地各单位可争取人社编制等部门支持，拿出一定比例的空缺岗位，面向服务期满合格未纳入编制管理的“特岗全科医生”“农村订单定向免费培养医学生”“三支一扶”等项目生，通过考试、考察、考核等公开招聘方式，择优招聘为服务乡镇医疗卫生事业单位工作人员。
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