线上招聘“云就业” 甘肃省“互联网+就业”新模式助力疫情期间高校毕业生就业调查
本报记者石杰
春节以来，面对疫情，甘肃省诸多高校全面提升网上就业服务能力，拓宽毕业生就业深造渠道，做好重点群体就业帮扶，推动高校毕业生顺利就业。
网络招聘现场招聘活动暂停
省教育厅下发《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业创业工作的通知》。
《通知》要求，各高校要采取网络招聘模式，充分利用甘肃省大学生就业创业信息平台和学校就业网站、微信公众号等，积极发布用人单位招聘信息。在省教育厅未通知前暂停举办各型各类现场招聘活动，各高校要加强与用人单位沟通协调，推迟用人单位进校开展宣讲会和笔试面试等招聘活动时间，引导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检时间，采取灵活的方式签约录取。充分利用线上平台，采取电子邮件、视频、微信等手段开展简历投递、网络面试笔试。同时，大力加强高校毕业生就业指导服务，及时将各类招聘信息推送给毕业生，通知毕业生积极参加各类网络招聘。
“互联网+就业”就业渠道通畅
“通过学校发布的就业信息进行了线上投递，我经过两轮面试后成功获得了公司的offer（录取通知书）。在视频面试中，隔着屏幕我感觉线上比线下要轻松自如，表现得也更好。”日前，在西北师大举办的“2020年春季大型线上双选会（第二场）暨重点群体毕业生就业专场招聘会”上，陈怡欣成功签约。
陈怡欣是西北师范大学大学社会发展与公共管理学院专业的大四学生。上学期，由于一直复习准备考研，她没有参加学校举办的秋季招聘活动。受疫情影响，甘肃省所有高校都延迟开学。春节后，她就通过省教育厅、学校等单位搭建的网上平台参加了几场网上双选会。
此次西北师大举办的“双选会”，通过该校智慧就业平台为省内外文化艺术类用人单位和毕业生提供双选平台，来自甘肃、北京、上海、广东、四川、陕西、辽宁、新疆等22个省（市、区）的110家用人单位提供各类岗位5188个，7247名省内外毕业生上线求职，1550名西北师大文化艺术类毕业生应聘，共浏览招聘信息68217次，投递简历8330人次，初步达成就业意向902人。
优化流程让毕业生“云就业”
疫情期间，甘肃省高校坚持“就业服务不打烊”，推出安心之举，以优质的线上就业课堂、就业指导和便捷的线上手续办理，指导毕业生进行网上“云就业”。
为指导毕业生安心就业，做好毕业生“春招”准备工作，兰州理工大学线上就业服务不断优化毕业生就业手续和流程，采用“不见面审批”方式，鼓励用人单位网上签约，指导已签订各类就业材料的应往届毕业生，报送就业信息并上传相关材料；针对毕业生需要办理政审、改派和档案转递等就业手续的实际情况，及时调整工作流程，审批并帮助办结后，通过特快专递邮寄给毕业生，解决毕业生在疫情防控期间就业签约、派遣的后顾之忧。
为确保毕业生就业安全顺畅，省教育厅要求各高校积极推进网上就业服务，引导用人单位和毕业生进行网上签约，并用好教育厅等部门和高校的毕业生就业网开展指导，做好服务。持续推动高校实现网上签约，确保就业手续办理不断线。此外，各高校要协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。
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