润物无声铸税魂 风清气正促发展
(上接一版) 抓常抓长,久久为功。风气养成重在日常教化,作风建设贵在常抓不懈。秦州地税抓作风建设既立足当前,切实解决纳税人反映强烈的突出问题,又着眼长远,建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制。每年开展集中整治活动,拿出长抓的态度和耐力,让干部深刻认识加强作风建设对营造良好发展环境的极端重要性,切实增强干部惜时如金投入发展的紧迫感,推动他们从自身做起、从小处入手、向实处着力,在思想观念、工作理念和服务态度上实现了根本性转变。
抓实抓细,成效为重。作风问题,从来不是孤立的存在,而是潜藏在日常工作的各个方面,有机有效有力地融入日常,抓作风的威力才能更好彰显。秦州地税从抓干部考勤、会风会纪、学习培训、着装纪律等细节入手,严格落实省政府转变作风“十不准”,把作风建设有机融入干部的思想、学习、生活、工作各个方面,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。在国地税征管体制改革期间,落实“零报告”制度、24小时值班制度、外出报告、班子成员进驻办税服务厅值班等制度,确保税务队伍稳定、收入平稳增长、征纳关系和谐,以工作任务的全面落实,检验作风建设的成效。
抓早抓小,严字立标。轻者重之端,小者大之源,抓作风建设要抓早、抓小、抓苗头,防止小病拖成大病。秦州地税通过行风评议活动、召开纳税人座谈会等不同形式,广泛听取社会各界意见,“瞪大眼睛”、“伸长耳朵”,关注干部身上存在的问题,把自查自纠和专项整治、典型示范和警示教育、集中检查与日常监督、纠正问题与建章立制有机结合起来,坚持未病先防、既病防变、已病早治,在系统内率先实行“一岗双责三评价四约谈”制度,各部门领导时时关注、经常过问负责领域的作风建设,对表现出的苗头性、倾向性问题,理直气壮及时敲打,让干部红脸出汗,集中力量解决了作风建设上存在的顽疾和群众普遍关注的热点难点问题,得到了社会各界的赞许。
便民办税,兴税强国。抓作风建设,必须把维护人民群众切身利益作为出发点和落脚点。秦州地税坚持以人民为中心的思想,不断优化纳税服务,提升服务质效,深入推进“四办改革”和“最多跑一次”工作,通过国地税窗口共建、增设不动产分厅等措施,缩短与纳税人在路程上的距离,借助甘肃地税纳税服务平台、移动办税手机APP、24小时自助办税服务厅等互联网技术手段,拉近与纳税人在服务的距离,以“一窗受理、集成办理”作为改革的主要抓手,提供一站式服务,做到精简材料、明确标准、优化流程,进一步提升了“最多跑一次”的广度,做到办税更精更细更高效。秦州地税干部职工弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神,以强烈的责任担当,狠抓组织收入,截至目前组织地方税收收入37623万元,提前一月完成半年任务,为秦州地方经济的发展提供了有力支撑。
及时推出便民服务措施
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