建行定西分行开展合规警示教育活动

本报讯(通讯员李志茂庄海峰)日前,建行定西分行召开动员大会,在全行开展“遵制度守规矩”合规警示教育活动,旨在提升合规管理水平,实现“两个确保、五个减少”的合规管理目标。

一是建行甘肃省分行组织案例巡讲团对基层员工进行“面对面、零距离”的案例宣讲教育,用一个个真实案例,警示员工一定要合规操作,消除员工思想上存在的错误,引导全行员工转变工作作风,确保教育的主体责任落实到位,提升合规教育的效果。二是以案例巡讲为契机,深入开展合规警示教育活动,让员工敬畏制度、遵章守纪,在全行营造“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化氛围,增强全行员工依法合规的意识。三是组织全行认真开展制度学习,督促全行员工使用“制度管理导航系统”,系统地学习和掌握规章制度,将合规嵌入业务流程,合规操作。四是创新活动内容,深化合规教育。开展“党建+合规”活动,抓党建促合规,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进全行合规管理上水平,确保经营业绩上台阶；开展“一把手讲合规”活动,树立“合规从高层做起”的合规理念,提高全员的合规意识,将主动合规、合规创造价值的理念植入到每个人心中,渗透到每个岗位、每个业务环节中；开展“合规从我做起”主题演讲,引导员工将合规理念内化于心,外化于行,使合规成为全行员工的自觉行为；开展合规标兵风采展示,组织内控合规标兵现场宣讲,号召全行员工向合规标兵学习。编发《案件防控和内控合规工作简报》《每周合规一讲》等刊物,通过“合规学习、案件防控、反洗钱、风险提示、法规园地”等栏目刊发合规学习资料、案例、法律知识等内容,提高全行员工的法律意识和遵规守纪的自觉性。五是落实主体责任,做好案件防控。督促落实案防主体责任,加强员工行为管控,加大监督检查力度,从抑制和减少违规行为入手促进案防工作落实。教育全行员工要牢固树立正确的人生观、价值观,将“遵章守纪、合规操作”牢记于心,融入工作的每一个细节中,让权力在监督下运行,让行为在制度下规范。

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