中粮可口可乐：整体提升党建工作水平促进企业发展能力
【本报讯】甘肃中粮可口可乐饮料有限公司始终坚持党的领导，坚持全面从严治党，把党的领导融入公司治理各环节，处理好党组建设和生产运营主体责任关系，落实党建工作责任制，坚决贯彻执行集团党组决策部署，着力推进专业化公司改革发展，保障公司各项工作健康有序运行。
加强领导班子建设，不断提高领导水平。公司党支部把加强业务技能知识学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、党的十八届六中全会精神等，通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为公司整体建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识。党支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避。党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。组织迎“七一高台红色教育活动”。做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。对全体党员集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了广大党员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风。哪里有需要，哪里就有党员。市场NFC贴码党员参与人数占总参与人数50%以上，线路完成率100%。市场冲击党员全员参与100%，切实提高了岗位服务意识和模范带头作用。
加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用。坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，于9月14日顺利完成支部换届选举工作，保证了党务工作的正常开展。在党员队伍建设方面，对调入我司的党员及时进行组织关系接转。甘肃厂党支部现有正式党员21人，由于高新区党工委对本辖区党员发展人数名额受限原因，16年暂未新发展党员。截止12月中旬共完成党员排查78人次，清理非组织关系党员50多人次，保证了党组队伍的整齐性和纯洁性。由于进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，组织建设不断加强。
大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了支部委员工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展。有效发挥了党员的示范作用和先锋表率作用。开展严肃认真的党内政治生活是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征，是我们党的优良传统，是实现自我净化，自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。公司先后接受兰州市委组织部、高新区非公党工委等非公企业书记监督检查及中央“两学一做”调研共计6次，接待来访人员50多人，并受到上级领导的一致好评。公司党支部还获得了“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”三项荣誉奖项。
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