碌曲:打造新任村干部“三融”模式
本报碌曲讯(记者拉毛草通讯员贾永霞)碌曲县新任村干部任职以来,主动融入群众“大家庭”,以全新的姿态迅速进入岗位角色,为乡村振兴注入了新活力,通过热心的服务得到群众的一致好评与认可,用实际行动践行履职承诺,扎实推进“三融”模式。
当好“领头羊”,促进“身份和工作”相融入。通过开展新任村干部入职培训,从思想上转变角色和身份。新任村干部通过和群众面对面承诺,有事同商议,树立实干意识和责任意识。通过干群面对面,转变为民服务的态度和方式,让村干部零距离倾听群众意见建议和所思所盼,提高了群众对村干部的信任和期望。
管好“责任田”,增进“生活和距离”相融入。通过设置村干部生活区,解决了村干部吃住难和“走读”的问题。村干部轮流坐班,积极办理群众各项诉求,“坐”出了村干部与群众之间的“鱼水情”。走村入户,实地巡查村组环境卫生、地质灾害隐患点、维护村民的正常生产生活秩序、处理突发性事件,坚持为群众帮办各种实事。用好“快进键”,推进“语言和情感”相融入。开展有针对性的县乡“双语”培训,结对帮学,进一步提高了村干部的“双语”水平,提升了服务基层群众的能力,进而提高了工作效率,有利于村干部更好的宣传群众、组织群众和服务群众,进一步密切了党群、干群关系。
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