公路养护行业培养“工匠精神”之我见
□黄玉芬
当前,我国正处在交通强国的关键时期。作为公路养护部门,培育职工匠心、培养养护匠人、打造养护精品,成为推进公路养护“品质革命”最根本的动力源。
公路养护行业中的“工匠精神”可简单理解为娴熟的专业技能、爱岗敬业的职业态度、诚实守信的职业道德和淡泊名利的职业价值观。
一要增强职工工匠意识。工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神,这就要求职工在各自的工作岗位上勇于开拓创新,不断学习和应用新技术、新工艺,改进作业方式方法,提高服务质量和水平。
二要提升职工职业技能。要继续发挥“导师带徒”活动的“传、帮、带”作用,深入开展以创新技术、创新管理、创新操作为内容的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议岗位创新活动,挖掘单位技术创新的潜力和资源。
三要激发职工竞争意识。工会组织要针对青年职工善于接受新鲜事物,敢于开拓创新的特点,适当地给他们挑担子,压任务,激发他们的工作热情和创新活力,为单位挑选出更多的工匠人才。
四要提高养护管理水平。要紧紧围绕行业转型升级的需求,坚持走高质量发展道路,全面提高公路养护质量管理水平,提升服务质量、创建公路养护服务品牌,教育广大职工学习工匠在同行业勇争第一的精神。
五要打造公路养护品牌。为进一步深化职工对工匠精神的理解和认同,着力打造一批养护品牌,通过品牌的示范效应,让职工真切感受到工匠作品和工匠精神就在身边。
(作者单位:定西公路管理局漳县公路段)
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