筑牢战斗堡垒 助推脱贫攻坚
□张红彦
漳县武阳镇党委牢记党的历史使命,大力推行党支部建设标准化工作,着力建设高素质专业化干部队伍,提升农村党组织的战斗力、凝聚力,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,实现了党建工作与经济建设的双赢,加快了脱贫致富步伐,有力地促进了全镇经济社会的全面发展。
强化班子建设,建强服务队伍。镇党委把选优配强村级“两委”班子作为筑牢基层战斗堡垒的关键,一批年轻干部、致富带头人、学历高的干部当选村干部,其中5名大学生被选举为村主任,并召开了村书记、主任集体约谈会议,进行理想信念、廉洁自律、为民服务等教育。结合“双管村官”制度的落实,全面推行主题党日制度,开展理论学习、志愿服务、红色教育等活动,组织党员义务植树,打造“党员先锋林”。突出抓好民主生活会、组织生活会等制度的落实,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展“转变作风改善发展环境年”活动,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题。切实加强党支部建设标准化工作,发挥基层党员的先锋模范作用,为能干事、干成事的干部搭建施展才能的舞台,形成优者上、庸者下、劣者汰的导向,激发活力,打造一支带领群众脱贫致富的“领头雁”。
强化党建引导,助推脱贫攻坚。围绕脱贫攻坚“一号工程”,成立了由镇党委书记任组长的驻村工作领导小组,建立了帮扶单位、帮扶干部动态调整机制,充实和优化了脱贫攻坚一线干部人才队伍。选派工作队员到村任职“第一书记”、科技特派员,为贫困村打造了一支不脱贫、不脱钩的坚强工作队。严格落实“四个一”制度和《驻村帮扶工作队乡镇平时考核实施细则》,解决帮扶队长、队员在工作、生活中遇到的困难。同时,注重在脱贫攻坚的主战场考察识别干部,让真正扎根基层,带领贫困户脱贫致富的干部得到提拔重用和褒奖。强化督查考核,及时了解掌握干部的工作进展情况,对选派干部、帮扶干部的到岗到位、群众满意度等情况进行督查,对工作中表现优秀、作用发挥好、工作成效显著的驻村帮扶工作队长和队员,择优推荐县委组织部予以表彰奖励,提拔重用,有效激发了干部扎根山村、服务群众的内生动力。
镇党委把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场,干部与群众打成一片、抱成一团,紧盯“两不愁、三保障”目标,从建强基础组织、发展特色产业、改善基础设施、抓实“一户一策”等方面着力,实施“双育双富”计划,推进“支部十”精准脱贫。以先富带后富、大户带小户、能人带后进、党员带群众为内容,重点在中蜂、畜牧养殖和大棚韭菜、日光温室、冷藏库等方面下功夫,发展村级集体经济3个,新成立农民专业合作社5个,建成了万亩核桃示范基地,建成冷藏库一个,投放能繁母猪2500余只,培育发展养殖大户34户。
立足镇情,精准施策。武阳镇党委在扶贫工作中,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以农村三变改革政策为支撑,从培育壮大农民专业合作社和龙头企业入手,通过党员示范带动让有劳动能力的家庭,由合作社提供种苗、化肥、农膜和技术指导种植蔬菜,对无劳动能力的家庭,动员将土地流转入股到合作社,由合作社统一种植、管理,使土地资源转化为农民股权和股金,实现农民收取租金和参与合作社分红,使股权收益最大化。目前,该镇有效带动周边柯寨、新庄门、董家庄、孙家峡4村农户发展蔬菜种植,40多户200多人建档立卡户积极参与,走出了一条具有当地特色的村富民之路,加快了脱贫致富步伐,促进了农业转型升级,壮大了村级集体经济,增强了农村发展动力,增加了农民收入。
(作者系漳县武阳镇党委书记)
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