农民工工资支付工作公开承诺渭源县委副书记、县政府县长 蔺红军

2017年,在国务院对省政府、省政府对市政府保障农民工工资支付工作考核中,我县首阳路商业步行街建设项目拖欠农民工工资,造成50人以上农民工到市上访,严重影响了全省、全市的考核结果,拖了全省、全市工作的后腿。

问题发生后,我们深刻反思反省,剖析问题根源,充分认识到县政府在抓这项工作时思想认识不够到位、工作措施不够得力,具体表现在以下四个方面:一是政治站位不高。主要是“四个意识”树得不牢,宗旨意识有所减弱,没有站在维护社会大局和谐稳定、维护人民群众根本利益的高度去认识保障农民工工资支付工作,没有用一切以人民为中心的思维推动工作,致使工作力度不大,工作成效不明显。二是责任靠得不实。落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”要求不够严格,统筹协调和督促检查作用没有充分发挥,部分行业主管部门职能作用发挥不够充分,部门各负其责、协调配合的工作格局没有全面建立。三是制度落实不严。落实农民工实名管理、农民工工资专用账户管理、银行代发农民工工资、工资保证金、企业欠薪报告等制度不够严格,部门联动处置、应急处置、企业守法诚信管理和失信惩戒、行政司法衔接机制不够完善,个别制度形同虚设,严重影响了农民工工资保障工作规范有序运行。四是工作措施不力。在农民工工资保障工作中主动调研、研究分析不够,对工作中存在的问题发现不够及时、处理不够得当,办法和措施不多,特别对一些突发性事件监控处置不够到位,对一些苗头性、倾向性问题处理化解不够及时。

针对这些问题,在今后的工作中,我们按照市委、市政府要求,举一反三、汲取教训,全力抓好农民工工资保障工作,确保实现农民工工资基本无拖欠的目标。重点抓好以下五个方面的工作:一是切实提高政治站位,进一步牢固树立“四个意识”,强化宗旨意识和民生意识,增强责任意识和担当意识,全力抓好农民工工资保障工作,切实维护党和政府形象,确保社会和谐稳定。二是全面靠实工作责任,严格按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,不断加强组织协调和督促检查,加大劳动保障监察执法力度,落实政府性建设项目农民工工资应急周转资金。督促各行业部门切实履行行业监管责任,努力形成各负其责、各司其职、齐抓共管、全面覆盖的工作格局,推动农民工工资支付更加规范科学。三是扎实开展专项整治,紧紧围绕工程款和农民工工资清欠工作,采取现场发现、现场督办、现场解决和持续治理相结合的方式,坚决整治查处违法分包转包、挂用资质等违法行为,着力解决拖欠农民工工资的根源性问题,务求整治工作取得实效。四是加大依法治理力度。建立完善联席会议、信息通报、案件会商等机制,用好司法手段、发挥司法力量,建立绿色司法通道,对农民工工资支付过程中涉嫌犯罪的,及时移送公安机关处理。同时,严格落实失信联合惩处,提高企业失信违法成本,用强有力的打击惩处,切实形成依法治理拖欠农民工工资问题的强大震慑。

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