兰州万桥智能科技有限责任公司党支部：以党员示范岗带动科技创新
兰州万桥智能科技有限责任公司联合支部成立于2010年10月，2013年11月经城关区非工委批准由原“中共兰州万桥智能科技有限责任公司联合支部”变更为“中共兰州万桥智能科技有限责任公司支部委员”。
近年来，党支部在上级部门领导的关怀下，认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕公司的中心工作，针对企业的特殊性，统一思想，增进共识，在公司中逐渐形成了“求实创新、敬业奉献”的好风尚。党支部成立以来不断发展壮大，积极探索新形势下非公企业党建工作的新路子，有力推动了企业的健康持续发展。公司党支部认为，非公有制企业党建工作是我们国家改革发展中产生的新兴事物，没有现成的经验可以借鉴，只有在实践不断的探索创新，才能使党建工作健康有序发展，为企业发展不断注入新鲜活力。
以学习教育入手时刻保持共产党员先进性
兰州万桥智能科技有限公司是国内领先的智慧建筑、智慧工厂、智慧城市整体解决方案提供商和工程商，具有建筑智能化工程专业承包一级、机电设备安装一级、安防工程设计施工一级、涉密甲级以及建筑智能化设计、计算机信息系统集成、城市及道路照明、消防、防雷、装修等多项资质，是行业内综合业务资质等级最高且种类最齐全的企业之一。
公司现有员工121人，现有正式党员19名，预备党员1名，入党积极分子5名，设支部书记一名，组织委员一名，纪检委员一名，宣传委员一名。支部成员平均年龄不到35岁，本科及以上学历达到百分之百，有多名硕士、博士，是一支具有高学历的年轻队伍。针对党员队伍年轻思想活跃的现状，党支部下决心在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。
在公司领导的支持下建成了党员学习室及多媒体会议室，根据企业实际情况积极开展“三会一课”民主评议党员等组织活动，按上级党组织要求开展了“党的群众路线教育实践活动”。党支部以“两学一做”学习教育为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。
通过不断的学习，党员更加坚定了理想信仰，工作中处处以党员的标准严格要求自己，保持奉献精神，这种信仰使他们优秀，让他们业绩突出，成为各部门的骨干力量。在做好本职工作的同时，党员发挥着模范带头作用，保持共产党员的先进性使得他们在私营企业存在意义更大更真实。
为不断提高党员自身素质，增强企业的凝聚力，支部坚持全体党员集中学习次数不少于每月1次，同时还经常组织党员轮训，拓展等活动，增强了队伍的向心力和创造力，促进了企业的可持续发展。近年来先后组织党员参观了会宁会师楼、通渭“榜罗镇会议纪念馆”，感受先烈们不怕艰险的长征事迹，组织党员在清明期间前往烈士林园缅怀革命先烈，重温入党誓词，热爱祖国，热爱中国共产党，保持共产党员的先进性。
以支部建设为抓手不断增强党支部战斗堡垒作用
多年来，党支部班子成员一致认为，加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议，是支部组织活动的重要课题。为此，支部经常就公司发展问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。
2016年8月公司年中中高层总结会上，党支部就公司现阶段发展中出现的“官僚、浮躁、不务实、不作为、不担当、制度缺失”等问题提出了批评与建议，谈论问题涉及到公司发展方向、企业文化、人力资源、组织架构、战略目标等多方面。董事会成员面对批评不回避、不躲闪，主动承担责任，初步修订并完善企业管理制度，在思想上达成了共识。
与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养认、考察人进行全面的关系帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分的数量也在稳步增长，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。党支部在公司的地位与作用不断提升，目前中层管理者中半数为党员，其中有4名党员由基层员工晋升为中层管理者。
以发挥党员先进模范作用为源动力持续不断为企业注入活力
为使党员的先锋模范作用得到充分体现，党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗，让党员成为各部门技术骨干，增强了广大党员的先锋模范意识。从2013年起，开展“我是党员”等活动，在每个有党员的办公室门上贴一面党旗，放大党员的优点与缺点，在群众的监督下，督促党员更好的发挥模范带头作用，在公司形成“有困难找党员”的氛围。
党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员在各自岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，全体党员同志带头遵守企业文化，担负起部门内部企业文化宣讲员职责。号召全体党员要承载企业文化的宣扬，传播正能量，充当着缓冲剂，防止负面情绪的蔓延。2016年6月公司在升级涉密甲级资质阶段，组织成立了涉密小组，成员80%由党员组成，他们在保密项目实施中保守党和国家秘密，不怕苦不怕累，连续20天每天加班到深夜，没有一个人有怨言，顺利地完成的公司任务，为其他员工起到了模范带头作用。
公司在努力塑造良好的企业形象的同时，将党建工作融入到企业生产经营中，不断提高员工的向心力和凝聚力。员工婚丧嫁娶，党支部班子成员及工会委员都深入员工家中走访，并给予一定的慰问金，协调公司无偿提供车辆使用。督促公司按时按量向员工发放劳保用品，领导工会用好员工工会会费并开展各种系列活动。每年组织全体员工参加文体比赛，近年来先后举办了书画摄影展、辩论赛、趣味运动会、劳动技能大赛，让员工学习监控录像系统调试、网络跳线制作、PVC水管创意设计、音频接头焊接制作、珠算比赛等，让不同部门员工相互熟悉了解业务。同时还不定期组织员工外出学习，素质拓展训练。党支部领导工会成为了公司各项活动的组织策划者，肩负着每年年庆文艺演出的组织任务，从而丰富了员工的业余文化生活，营造了具有万桥特色的企业文化氛围。
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通渭新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。通渭县，是陪我们行走一生的行李。