定西市人社局:紧盯“八项重点”推动人社工作高质量追赶发展
本报讯(新定西?定西日报记者蔺泽华)2021年,市人社局坚持把追赶发展作为解决一切问题的“总钥匙”,锚定各项重点工作“走在全省前列”、各项关键指标“实现全省中间偏上”目标定位,奋力推动人社工作追赶发展。在2021年度市政府履责管理考核中,位列市直单位综合排名第二名。
“就业专干+网格员+信息员”模式提高城镇新增就业工作质量。落实1000名高校毕业生到330家企业和基层站所就业,实现城镇新增就业15455人,帮助失业人员实现再就业4309人,城镇登记失业率为3.09%。同时,帮助8245名应届高校毕业生实现就业。“就业专干+网格员+信息员”模式在全省人社系统借鉴推广。
“五四三”举措做细做实转移就业。按照市第五次党代会关于完善“培训机构+劳务中介+信息平台+就业企业”的培训就业一体化机制要求,落实“五四三”举措,提高转移就业质量。2021年输转城乡有劳动能力人员70.33万人,实现劳务收入159.93亿元。采取“三门八专四免费”举措促进“点对点”输转,共组织化输转55.92万人,其中“点对点、一站式”输转1.93万人。
“三抓一强化”措施提升社会保障水平。通过抓实参保扩面、抓好政策落实、抓细基金管理、强化便民服务“三抓一强化”措施,全面提升社会保障水平。截至2021年12月底,全市企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民养老保险参保人数分别达到11.43万人、11.38万人、10.75万人、13.18万人、165.95万人,基金收入分别为9.02亿元、18.96亿元、8700万元、3423万元、10.52亿元。提前一个半月完成城乡居民基本养老保险省级基础养老金提标,惠及城乡居民41.07万人。
“五项制度”根治拖欠农民工工资。紧盯实名制管理、工资专用账户、按月足额支付工资、保证金缴纳、劳动合同签订“五项制度”,2021年国家欠薪平台转办线索2450条,办结2382条,办结率98.6%,在全省17个办理区域中排第1名；甘肃省欠薪平台转办线索240条,办结228条,(下转第二版)
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