增强公路养护职工的职业荣誉感
□付伟
近年来,随着公路事业发展和养护体制改革,公路养护职工的职业荣誉感面临新的挑战。
从外界因素来看,村镇路段居民、工程车辆等向公路两旁随意倾倒生活和建筑垃圾、路面随意抛撒砂子,全域无垃圾养护成果得不到有效巩固和保持,养护职工对职业成就感降低。另外,公路两旁居民随意私搭乱建、侵占路产路权、堵塞边沟、破坏交安设施,导致公路水毁、沉陷、民房塌方、交通阻断,时常发生谩骂、侮辱、闹访、攻击养护人员,养护职工对职业认同感降低。从行业内部因素来看,公路机械化养护程度亟待进一步提升,很多养护工作必须靠人工,基层养护职工职业尊严低。“修桥补路,解囊行善”曾是养护人员普遍的信仰,但社会经济快速发展,以及激励保障措施没有及时跟进,导致职业信仰发生偏差。
近年来,安定公路段立足实际,多措并举,不断强化职工职业荣誉感,增强单位凝聚力和向心力。
一是强化思想教育。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,深化中国特色社会主义和中国梦宣传,加强社会公德、职业道德和个人品德建设,凝聚精神力量,提升职业精神。
二是提升服务质量。及时通过微信公众号等新媒体平台,发布气象和路况信息,引导群众合理安排出行线路。
三是兼顾物质诉求。充分发挥工会纽带职能,准确掌握职工现实困难,扎实开展夏送清凉、金秋助学、爱心救助、困难补助、双节慰问等福利活动。
四是优化工作环境。深入推进路政、交通、公路部门联勤联动工作机制,努力做到信息共享,制止各类违法行为,维护路产路权,缓和与服务对象矛盾。
五是加大宣传力度。正确把握宣传方向,及时推介工作中涌现出来的亮点和先进典型,提升群众对养护工作的知晓率和满意度。
(作者单位:定西公路管理局安定公路段)
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