安定检察院多举措加强聘用制书记员教育管理
为进一步加强检察队伍分类管理,强化机关工作运行效能,提高聘用制书记员的政治素质、业务素能、作风素养,安定区检察院采取多种形式开展学习教育培训活动,不断增强聘用制书记员的宗旨意识、风险意识、防范意识和自律意识,取得了良好成效。
一是增强集体荣誉感。该院通过组织聘用制书记员进行经常性学习教育,使大家更加关心单位的安全、发展、荣誉等,着力增强他们的集体荣誉感。
二是加强业务培训。该院通过以岗代训、以会代训、集中培训等多种方式,对聘用制书记员进行书记员记录技巧、网上办案操作流程等业务技能培训,使他们尽快适应工作岗位需求。
三是强化监督管理。完善聘用制书记员管理制度,规范其行为举止。对聘用制书记员实行严格考核,明确职责和奖惩措施,每季度依照工作业绩进行考核,年底进行评先选优和表彰奖励,充分激发他们的工作积极性和创造性。
四是体现人文关怀。坚持对聘用制书记员在工作上关心、生活上关怀,每逢重大节日或结婚、生病等重大事项,院党组第一时间组织进行看望、慰问,尽力帮助解决困难。同时,组织他们参加学习培训,开展各类健康有益的文娱活动,及时缓解身心压力,让他们能真正融入工作,成为检察大家庭的一员。
费喜臻芦强
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