安定“四个强化”构建和谐劳动关系
安定讯(通讯员张丹)今年以来,安定区健全完善机制、提高劳动争议处理效能、加强劳动保障监察执法工作等多元路径,着力构建和谐劳动关系。
该区强化宣传,提高劳动用工双方知法守法意识。通过举办用人单位劳资人员培训班、在电视台和网站开辟专栏等形式,深入宣传劳动保障法律法规,使劳动用工双方知法、懂法、守法。强化服务,规范用人单位劳动用工行为。定期对区内用人单位上门服务,提供技能培训,制定劳动规章,签订劳动合同。强化监管,及时发现消除劳动用工隐患。通过定期深入企业巡查、接受群众投诉举报等形式,加强对用人单位劳动用工行为的监管。强化调解,妥善处理违反劳动保障法律法规行为。在劳动保障监察、劳动争议仲裁工作中,对未签订劳动合同、工资不及时支付、社会保险未按规定缴纳等违规违法现象,积极协调解决,确保劳动矛盾纠纷案件快速解决。
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