定西全力解决中小学代课人员问题
本报定西讯（记者丁陆军） 近日，定西市印发《关于解决全市中小学代课人员问题实施方案的通知》，要求在2020年前，通过考核招聘、考试招聘、转岗聘用、辞退补偿、扶持创业就业五种方式，全面解决2003年9月25日以前县区聘且一直在岗的中小学代课人员问题。其中，2018年至少解决50%以上，有条件的县区也可一次性解决。
据悉，定西市目前有各类县区聘中小学代课教师1400多人，大部分在农村小规模初级中学或小学工作，为农村教育做出了重要贡献。通知规定，对取得相应的教师资格，在小学（幼儿园）具有中师或中等专业学校师范教育类毕业及其以上学历、初中学校具有大专及其以上学历，政治表现良好、教育教学质量高且被授予县级及以上劳动模范、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号的代课人员，通过考核招聘为公办教师。对取得相应的教师资格，在小学（幼儿园）具有中师或中等专业学校师范教育类毕业及其以上学历、初中学校具有大专及其以上学历的代课人员，通过考试招聘为公办教师。对未取得教师资格或学历不符合规定的代课人员，通过转岗聘用到寄宿制学校和幼儿园后勤管理、安全保卫等服务岗位。对未被招聘为公办教师和转岗聘用的代课人员，于2020年12月前做好辞退并按本人实际代课时间给予一次性经济补偿。同时，大力扶持代课人员自主创业，提供通畅的社会保险参保渠道和金融贷款渠道，鼓励自主创业代课人员参加职业培训并享受职业培训补贴。支持代课人员参与土地流转发展农业生产。充分发挥典型示范作用，引领培育新型劳动者，助推农村经济持续健康发展。
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