定西市纪检监察干部“赶考”忙
通讯员乔天倩
“你考了多少分?”
“惭愧惭愧,95分,低分飘过。你多少啊?”
“99分!”
“老同志厉害啊!”
“答案我都知道,肯定没错的,估计是哪个选项眼花点错了,没有满分,太遗憾了。”
……
最近一周,市政府机关办公楼的电梯里经常听见这样的讨论,不知情的人都以为他们在讨论自家孩子的期末考试成绩,但实际上,这是纪检监察干部在“攀比”自己“应知应会测试”的成绩。
之前,省纪委对各市州纪检监察干部进行了抽考,但由于考试覆盖面小,总成绩并不能完全代表全体干部的学习成效。为此,1月9日至10日,市纪委监委与省纪委衔接,借用40台笔记本电脑,自行组织对在此前省纪委应知应会集中测试中总成绩低于94.6分和因病、因事未能参加考试的干部进行了补考,同时对市纪委监委所有干部进行了全覆盖考试。
“全员培训是对我们纪检监察干部的硬性要求,一人不漏地进行测试,就是要全面检验大家这一年的学习成效,通过测试知不足、明差距、添动力,真正实现以考促学、以学促用,切实提升纪检监察干部的履职能力和工作水平。”市纪委监委有关负责人表示。
此次考试中还有一群比较特殊的干部。由于大雪封路,火车又不直达,他们只好先绕道到兰州站再转高铁前来赶考。
“我们二十几个人一起备考,一起计划路线,前来赶考,这种体验很特别,感觉又找到了年轻时那种为了目标不顾一切努力的激情。”今年57岁的岷县纪委监委第一纪检监察室副主任杨兆才早年因公负伤,进考场前他还在吃药。他说,准备了这么久,不能让身体原因耽误了考试,希望能有个好成绩给自己有个交代。
像杨兆才这样的“老纪检”,面对考试最头疼的不是知识点记不住,而是老花眼看不清考题。为此,市纪委监委不仅为同志们准备了“口袋书”等复习资料,还为老纪检们准备了“大字版”,现场考试时,利用软件将随机抽取的考题放大并打印成纸质版试卷,供老同志现场答题。
2019年以来,市纪检监察机关坚持把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,抓住“全覆盖”这个要求,(下转第三版)
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