陇西:多管齐下培育基层党员干部队伍
陇西讯陇西县聚焦提升基层党组织组织力和脱贫攻坚内动力,深入推进党支部建设标准化,持续深化“驻村代办、强基为民”工程和开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动,坚持“选优配强、提能增智、改进作风”多措并举,着力锻造为民服务、善打硬仗的基层党员干部队伍。
坚持多途径选优配强。陇西县坚持“凡提必下”和按需选派、因村施策、因人而异的原则,通过能人中选、村官中聘、干部中派等途径,先后选派235名优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任村党组织“第一书记”、书记和副书记。同时,开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动,先后选拔675名致富能人进入村“两委”班子,调整撤换不能胜任现职、无力脱贫攻坚的村党组织书记29名,培养村级后备干部2060名。
坚持多渠道提能增智。陇西县实施基层干部能力素质提升工程,建立“六个一”学习制度。依托“陇西先锋”等公众号搭建“微学习”平台,督促引导党员干部把理论学习和业务学习抓在平常、严在经常。发挥好县乡党校培训基层党员干部主渠道、主阵地作用,采取集中培训、以会代训、选派外训等方式,对村党组织书记、驻村帮扶工作队成员、大学生村官等,开展全年全员轮训5次以上,其中县级层面培训不少于2次,大学生村官每人每年、分层分类脱产培训累计不少于12天,特别是选派150名贫困村书记和党员致富带头人赴福建连江考察学习,开阔了眼界,提升了致富带富能力。
坚持多维度改进作风。陇西县结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化,持续推进“四风”问题、不严不实问题整改落实,深入开展党员违纪违法处理情况、扶贫领域“两查两保”等专项排查整治工作,及时查处和通报违反中央八项规定精神、侵害群众利益的案件。组织开展以“送温暖、帮济贫困户增信心,送信息、帮指门路理思路,送项目、帮增后劲促发展,送技术、帮强技能助增收,送政策、帮释民惑转观念”为主要内容的“五送五帮”活动,协调联系产业发展、道路建设等各类项目227个,帮助解决群众反映强烈的难题640多个。王亮
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