压实责任 真帮实扶——陇西县驻村帮扶工作掠影
通讯员王陇红
“我们每月向所在村党员群众代表、乡镇党委、派出单位进行述职,乡镇党委每月都要根据履职情况进行积分排名,现在帮扶工作队管理很到位。”陇西县云田镇杜家门村驻村帮扶工作队队长陈战文说。
这是陇西县加强驻村帮扶工作管理的一个缩影。2015年5月,陇西县立足推进精准扶贫精准脱贫工作,积极统筹各方力量,在全县215个行政村组建成立了由选派干部、驻村干部、大学生村官为主体的驻村帮扶工作队。两年来,选派的721名驻村帮扶工作队成员全身心投入到扶贫攻坚一线,帮助贫困村、贫困户理思路、定规划、谋发展、解难题,着力发挥了“绣花式”精准扶贫实效。
强化监管确保“下得去”
把严管激励作为抓实驻村帮扶工作的关键,重点从优化服务保障、强化日常监管、创新考评机制等方面入手,抓实包片负责、每月汇报、随机督查等八项制度,确保驻村帮扶工作队“吃住在村、服务靠前”。
“今年县上和每个驻村帮扶工作队队长都签订了责任书,队长负责整个村帮扶干部的监管,每项指标都压到人头上,感觉压力很大。”宏伟乡山头渠村驻村帮扶工作队队长李月喜深有感触地说。
今年来,陇西县成立县驻村帮扶工作队统筹领导小组,分别和全县215个村的驻村帮扶工作队队长、派出单位负责人签订了《责任书》《承诺书》。严格“四个一”管理制度,推行驻村帮扶工作队队长每月向党员群众、乡镇党委、派出单位述职,党员群众评满意度、乡镇党委评工作实绩、派出单位评公认度、组织部门评精准度为主要内容的“三述四评”管理机制,进一步从严从实抓好日常监管工作。同时,对因工作调动、不能正常到岗开展工作的人员进行调整,对到岗履职、作用发挥及遵守工作纪律等情况加大督查力度。对督查中帮扶责任落实不到位、驻村时间达不到规定时间的18名队长和29名队员进行了约谈提醒、调整撤换；对落实乡镇党委主体职责和派出单位协助管理职责不到位的17名主要领导进行了通报批评、诫勉约谈；对工作实绩突出、群众满意度高的85名驻村帮扶工作队成员进行了表彰奖励；对贫困村驻村帮扶实绩突出的43名成员优先提拔使用。
抓实培训做到“干得好”
今年,柯寨镇葡萄村驻村帮扶工作队队长陈耀尊请来了农技中心的专家,现场给群众介绍和推广中药材育苗露头技术。“驻村帮扶干部就是要做‘万能行\’干部,大到争项目,小到调纠纷,在外要为群众争取利益,在内要能和群众说上知心话。”这是陈耀尊驻村2年来的真实感受。
为提高选派干部抓农村工作的能力和水平,陇西县先后选派108名贫困村驻村帮扶工作队队长参加省、市集中培训15期,2016年全县驻村帮扶工作队集中轮训等培训班13场(次),各乡镇对驻村帮扶工作队成员集中开展业务培训315场(次),进一步提升各级帮扶干部的政策水平、责任意识和工作能力。驻村帮扶工作队人均累计学时达128.5学时,有效提高了驻村帮扶工作队队员做好农村工作的水平。
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