临洮:“督查+巡察”力促干部作风转变
临洮讯(记者王亚海通讯员张小伟)临洮县把干部作风建设与督查巡察工作紧密结合,突出督查巡察重点、创新督查巡察方式、注重督查巡察实效,切实解决干部不作为、慢作为等作风不实的问题。
突出督查巡察重点。临洮县紧密围绕脱贫攻坚政策措施执行和扶贫项目资金安排落实情况、督查组人员在开展督查工作过程中存在不担当不作为等重点,将省市脱贫攻坚反馈问题、省委巡视反馈问题整改、窗口单位干部作风等工作纳入督查巡察范围,切实解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风不实的问题。
创新督查巡察方式。临洮县聚焦脱贫政策落实、干部工作作风、群众满意度等,探索推行了“分级督办、三级联查(察)”模式。建立逐级督查核查机制,推动真督实查由脱贫攻坚领域向各项领域延伸,形成了上下联动、左右协同、齐抓共管的督查工作运行机制。同时,在督查巡察工作中采取不准通知、不准陪同、不准事先选点,直奔基层、直插现场的方式开展督查巡察,着力提升督查巡察工作实效。
注重督查巡察实效。督查巡察组通过入户复查、实地查看、数据比对等方式,着力发现明改暗不改、明督查暗不督查等问题。截至目前,围绕窗口单位干部作风、督查巡察人员工作作风、扶贫领域问题整改等提出意见建议30条,下发整改通知49份、工作通报4期；发现并督促整改问题175条,问责乡镇、单位13个,追责有关责任人员17名。
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