临洮着力提升扶贫一线干部能力素质
临洮讯(记者王亚海通讯员王勃)临洮县强化扶贫一线干部教育培训,着力提升各级各类扶贫干部破解难题、推动发展、带领脱贫的能力素质,打造懂扶贫、善攻坚、作风硬的高素质干部队伍。
培训方案精确。临洮县按照扶贫责任主体、责任分工及帮扶干部职责不同,整合扶贫、农业、科技等领域培训资源,合理安排培训班次、参加人员、培训方式等,重点围绕扶贫开发战略等内容开展培训,增强扶贫领域干部干事创业和狠抓落实本领。2018年以来,举办全县驻村帮扶工作队队长培训班、全县村党组织书记集中培训班、产业扶贫村干部培训班等专题培训46期,培训扶贫领域干部5500余人次。
培训对象精准。临洮县重点对县乡村三级党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、贫困村干部等五类人员进行全面培训。注重赴外培训,先后组织27名县级干部、20名乡镇党政正职、137名其他各级帮扶干部参加全省贫困县党政负责人及分管领导提升精准脱贫能力专题研讨班、全省脱贫攻坚能力提升培训班等,促使县级领导班子指挥部作用、乡镇领导班子龙头作用、村党组织主心骨作用充分发挥,各级领导班子扶贫能力不断增强。
培训措施明晰。临洮县按照“县上主导、镇村联动”的思路,摆脱传统“保姆式”扶贫培训,探索“造血式”培训模式,不断提升帮扶干部攻坚克难、精准帮扶能力。县级层面,依托54个培训示范实践基地,通过专题讲座、实地观摩和交流研讨等方式对323个村党组织书记、187个帮扶队长和各级帮扶干部开展实用技术和劳动技能培训12期1600余人次；乡镇和村级层面,将带头落实脱贫任务作为党员承诺和民主评议重要内容,全面推行“主题党日”活动。
培训机制健全。临洮县推行“学考补”,建立干部能力素质提升计划理论测试机制,对参与脱贫攻坚的部门、乡镇及驻村帮扶干部组织开展现场闭卷考试2轮,倒逼帮扶干部熟练掌握脱贫攻坚相关政策知识,并加大对各乡镇和职能部门抓党建促脱贫培训工作的考核问责力度。
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临洮新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。临洮县，是陪我们行走一生的行李。