中江县强化乡村振兴组织保障
四川经济日报德阳讯 （邱玉红 记者 钟正有）为深入贯彻落市县党代会精神，德阳市中江县委组织部重点从干部引领、组织振兴、人才振兴三个方面不断强化乡村振兴组织保障。
聚焦干部引领，加强乡镇干部队伍建设。以换届年为契机，强化领导班子和领导干部综合分析研判，优先提拔在“上级有位置、同级有影响、群众有口碑”的干部到乡镇任职，不断优化乡镇领导班子结构。每年集中组织乡镇领导赴外开展专题培训，牵头做好乡镇一般干部集中培训。落实好乡镇公务员非领导职务晋升、职务职级并行等制度，健全日常谈心谈话和生病探望慰问制度，及时掌握干部思想动态，确保将组织关心关爱落到实处。
聚焦组织振兴，强化基层党的组织建设。强化“头雁”效应，选优配强村级班子，落实好村级干部选拔使用联审会商、县级备案等制度，严把村级干部入口关，顺利完成村（社区）“两委”换届。强化待遇保障，村组干部待遇在原来基础上翻了一番多，大大激励了干事创业激情。用活村级后备干部,通过组织推荐、群众推荐和自我推荐等方式不断拓宽村级后备力量选拔渠道，结合实际制定个性化培养方案、提供锻炼岗位，真正把乡村优秀年轻人才找出来、用起来。
聚焦人才振兴，引导更多人才流向乡村。大力培育乡村本土人才，通过举办种养殖、电子商务、产品营销技能培训会等方式，加大农村实用人才、致富带头人等本地农村优秀人才培养力度，选拔、推荐一批勇于创新、善于管理、敢于创业的农村实用人才进行建库管理。开展“人才五进”活动，引导乡村振兴、经济建设等各方面优秀人才，持续走进乡村、企业、园区、学校、医院，每月至少1次开展党代会精神宣讲以及相关政策咨询、技术指导，助力乡村振兴。鼓励社会各界投身乡村建设，大力宣传推广农村实用人才、农村致富带头人优秀典型事迹，用一批农村实用人才创新创业模范，引导和鼓励社会各界投身乡村建设，助力乡村振兴。
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