中江县扶贫攻坚 加大驻村帮扶工作力度
（记者 钟正有）今年以来，中江县扶贫攻坚在管理、人才、保障三个方面加大力度，驻村帮扶力量扎根基层取得实实在在的成效。
聚焦管理重点，压紧压实主体责任。推行例会制度。县委组织部每季度、乡镇每月组织召开1次驻村工作队队长会议，驻村工作队队长每月至少组织召开1次由村“两委”成员、驻村工作队队员等参加的工作例会；压实主体责任。乡镇党委每季度至少召开1次党委会专题研究第一书记工作；从严从实考核。严格执行第一书记、驻村工作队队员“日常、年度、期满”考核制度，对期满轮换的，重点考核驻村期间职责履行、脱贫成效等方面情况，考核结果纳入个人档案。
聚焦人才重点，保证队伍整体活力。注重动态调整。县委组织部每季度对第一书记在村履职情况进行评估，开展群众满意度测评，对人岗不相适、驻村无成效、群众不满意的，及时依规进行调整，保证队伍整体活力；加强教育培训。采取县级重点培训和乡镇兜底培训相结合的方式，加强驻村工作队队员、第一书记的教育培训，每人每年累计培训不少于5天。
聚焦保障重点，完善待遇保障措施。落实待遇保障，派出单位严格落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求，每年按规定为派出人员进行体检，并办理人身意外伤害保险，派出单位党组织结合“主题党日”、部门帮扶等工作到派驻干部所在村开展工作；强化跟踪培养，建立优秀第一书记专项台账，对实绩突出、群众公认的第一书记和驻村工作队员，在提拔任用、交流重用、职级晋升、公务员遴选时，同等条件下优先考虑。
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