港南区加强扶贫领域监督执纪问责

港南讯 港南区加强扶贫领域监督执纪问责工作，助推该区脱贫攻坚迈上新台阶。

强化作风建设，打造纪律严明的队伍。该区开展新聘任村干部廉政教育培训，增强村干部的廉洁自律意识，对在扶贫工作不务实、推进缓慢的干部进行约谈，增强扶贫干部的责任意识、担当意识。今年以来，该区共约谈扶贫工作推动缓慢的干部39人次。

强化监督检查，营造积极向上的工作面貌。从2016年8月起，该区纪委每季度开展一次扶贫领域大督查，监督检查脱贫攻坚工程实施、政策落实、资金管理和工作作风、纪律等情况，及时发现问题及时落实整改措施。今年以来，开展扶贫领域督查5次，发现问题线索36件，整改27件。

强化信访维稳，助推工作上新台阶。今年，该区在9个镇（街道办）纪（工）委开展规范化建设工作，进一步规范组织建设、职责职能、队伍建设，提升党风廉政建设宣传、监督检查、查办案件水平。2016年9月以来，通过信访下乡收集问题线索56件，初核42件，转立案17件。

强化资金管理，确保资金安全。该区开展扶贫及民生资金项目核查工作，纪检监察系统对资金和项目核查率达80%以上。对在监督检查中发现的民生资金审核把关不严，民生项目推进不力的3个区直单位进行通报，确保扶贫资金管理使用安全高效。

强化案件查办，维护群众利益。该区采取镇纪委交叉办案、区直纪检组联合镇（街道）办案的方式，派纪检组联合各个镇（街道）集中办案，2016年7月以来，扶贫领域立案查处66件，结案53件，给予党政纪处分42人，诫勉谈话11人。

坚持奖罚分明，实行“红黑灰榜”制度。该区把督查结果制成“红黑灰榜”予以公布。对落实有力、成效显著，工作做得好的，上“红榜”；对不作为、乱作为，进度缓慢，严重拖后腿的，上“黑榜”；对未上“红榜”或“黑榜”，但不积极主动，没有创新，工作没有亮点的，上“灰榜”。区纪委对上“黑榜”的单位和个人进行约谈，并限期整改，对上“灰榜”的单位进行谈话提醒。目前，该区上“红榜”单位2个，“黑榜”单位3个，“灰榜”单位1个。

（黄锋文 吕锋）

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