德阳高新区： “红色引擎”激发 人才发展新活力
（记者唐茂通讯员梅忠）德阳高新区以当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，提升政治站位，建立长效机制，切实将人才政治引领和政治吸纳转化为促进人才发展的蓬勃动力，引导广大专家人才跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦。
机制立起来。高新区制订落实领导联系服务专家工作方案，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，分层分类遴选建立重点联系专家库，班子党员领导分别结对联系3名专家，进一步加强与人才的思想联系和情感交流。坚持重要节日、重大成就、逢十周岁生日、罹患重大疾病等“四必访”，深入定点调研，畅通建言渠道，帮助解决实际问题，确保联系的针对性和实效性。
活动统起来。将机关干部党建活动和非公企业人才党建活动融合开展，今年已开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”庆祝新中国成立70周年演讲比赛、征文大赛等系列活动。分两批次组织非公企业党组织负责人、专家人才80余人赴红旗渠干部学院开展嵌入式、体验式爱国奋斗主题教育。切实将“爱国·奋斗·奉献”主题在德阳高新区全面推开、贯穿全年、融入日常。
阵地强起来。充分发挥德阳高新区中小企业联盟广泛联系人才的优势，立足各自优势，将人才的政治引领和政治吸纳融入人才沙龙、研修培训、产品对接等日常服务，以及运动会、读书分享会等联谊活动，让专家人才感受“家”的温暖，提升人才的认同感，（下转第二版）
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