为民谋福祉的干部当呵护
□蒲兰鑫（德阳）
近日，楚雄80后干部李忠凯火了，他因一张与实际年龄不符的白发照意外走红网络，又一次让外界把目光聚焦于基层干部这个群体，在李忠凯走红网络以后，新闻媒体采访他时，他谈到：“像他这样的基层干部，不怕累，不怕没时间休息，只希望得到更多理解、认同，最怕的是被误解”。
“上面千条线，底下一根针”，可以说基层干部是在脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中压力最大，工作最繁忙的一群人。在广大的基层，还有无数李忠凯式的基层干部在为中华民族的伟大复兴而奋斗着。对此，组织上一定要采取实际行动为那些同李忠凯一样干事创业的基层干部们撑腰鼓劲，保障好基层干部的待遇，让基层干部们安心工作，敢于做事，敢于担当。
一是要多关心基层干部们的身心健康，特别是对脱贫攻坚一线的基层干部，组织部门应该定期对基层干部们进行谈心谈话、心理辅导和健康检查，确保干部们的身心健康；对身心不适宜担任脱贫攻坚任务的干部要及时调整。
二是要切实提高基层干部们的待遇，帮助基层干部解决实际困难。对在扶贫一线的基层干部要保障好政治待遇和经济待遇，在提拔干部时优先考虑基层干部，合理提高基层干部的工资收入，切实帮助基层干部解决子女教育和医疗方面的困难，减少一线基层干部的后顾之忧，让一线干部安心投入到脱贫攻坚、乡村振兴等一系列艰难险重的任务中去。
三是要为敢担当能干事的基层干部撑腰鼓劲，保驾护航。组织上要做好一线基层干部干事创业的靠山，鼓励基层干部大胆闯，大胆试，认真贯彻落实容错纠错防错和澄清机制，对于因干事创业遭到污蔑诽谤的干部，组织上定要及时为干部进行澄清，为基层干部撑腰鼓劲，让基层干部吃下定心丸。
只有组织上对基层干部做好政治激励，待遇保障，身心关怀，才能让李忠凯式的基层干部全心聚力谋脱贫。
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