加大技能人才培养力度 绵竹市为企业健康发展提供智力支持
四川经济日报德阳讯 （记者 钟正有）近年来，绵竹市坚持“人才优先发展”战略，进一步弘扬工匠精神，加大企业技能人才的培养力度，通过“四抓四促”为企业健康发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
抓“高精尖”引领，促企业技能人才提档。制定出台《绵竹市高技能人才引进和培育实施办法》《绵竹市技能人才队伍建设“十三五”规划》，对高技能人才培养条件，培育方式和管理服务进行规范，着力完善技能人才培养、评价、使用、引进、激励机制，鼓励技能型人才通过创新创业带动全市技能人才发展水平。强化协调配合，实行《人才工作统计年报制度》，建立高技能人才信息库，每年由各涉及单位收集辖区的高技能人才情况，收集市内各类高技能人才的基础信息，实行台账化管理，2019年至今已录入高技能人才379人，其中技师86人，高级技师117人。
抓渠道拓宽，促培训方式多样化。针对当前企业生产对技能人才的需求，全面实行校企合作，引导职业院校、企业和职业培训机构开展订单定向定岗培训、企业新型学徒制、品牌培训。鼓励企业通过技师研修、名师带徒和技术交流等制度促进技能人才成长；创新校企模式，拓展高技能人才培养的平台载体，积极利用该市各技工学校、职业院校教育培训资源，充分发挥企业和职业院校培养高技能人才的基础作用，构建校企合作培养模式，多渠道、多形式、全方位推进高技能人才培养。疫情期间，采取“线上+线下”相结合的模式开辟“空中课堂”，为企业进行线上教学。支持受疫情影响处于停工停产状态和外贸、交通运输等企业通过以工代训方式加强职工技能提升。去年，共为绵竹市企业开展10余个工种9000余人的职业技能培训，为90余家企业7855人拨付以工代训培训补贴，极大地提高了企业生产力。
抓重点需求，促地方特色产业发展。瞄准绵竹特色产业发展需求，培育适应产业转型升级和适应高质量发展所需的新时代人才。根据实际经济发展需求，实行以职业中专院校为依托，通过校企合作模式，加强企业与学校的沟通交流，实现信息互通和资源共享，进一步实现双赢。以“企业+名师傅+学校”共建专业，实现“基地共建、课程共生、资源共用、成果共享”。通过“专业+产业”“教学+研发”“培养+就业”等，确保产业发展和人才培养有机衔接。去年，根据化工企业需求，开发自动消防系统操作项目，为300余名企业职工开展培训。结合白酒产业，开发白酒酿造工艺、白酒品评、白酒网络直播等项目，为该市40余家酒企培养专业技能人才170余人次。
抓阵地建设，促技能传承。充分挖掘绵竹的传统技艺和优势产业，创建技能大师工作室，现有国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室1个，市级技能大师工作室1个。加大人才基地建设，目前已建成市级高技能人才培训基地2个，同时建立健全了以企业技能人才评价为重点、高职院校职业技能鉴定为补充的技能人才多元评价认证体系。
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