绵竹市三举措抓实优秀农民工回引

四川经济日报 2020-05-22 06:42 大字

(许祥磊 记者 钟正有)年初以来,农民工流动受新冠肺炎疫情影响呈现出新的趋势,绵竹市从引领、培养、政策三方面下功夫,开创农民工回引培养新局面,充实乡村振兴中坚力量。

突出政治引领,持续优化农村党员队伍结构。制定优秀农民工党员专项发展计划,健全驻外农民工综合服务党委、镇街党建联络员和村党组织书记负责优秀农民工入党跟踪培养机制,将108名优秀农民工党员纳入实名制培养发展计划。建立党委领导班子联系结对优秀农民工制度,安排118名党委领导班子成员担任优秀农民工培养联系人,解决农民工在工作、生活中的实际问题27个,23名优秀农民工递交入党申请书,发展57名优秀农民工入党。

聚焦组织培养,持续充实农村基层骨干力量。深入开展“头雁工程”,采取群众推荐、公开遴选、组织考察等方式,将286名有意愿回村任职的优秀农民工纳入村级后备力量人才库,建立农民工后备力量台账,实行动态管理。依托乡村振兴农民大学、乡村振兴实践锻炼课堂等平台,举办农民工后备力量培训班15期,培训农民工400余人次,增强农民工后备力量对组织建设、产业发展、乡村治理等的思想认识和知识储备。在镇(街道)和村(社区)设立农民工后备力量顶岗锻炼岗位190余个,采取跟岗学习、岗位体验等方式,对农民工后备力量进行工作业务、综合能力培养,本次村级建制调整后,242名农民工担任村“两委”干部,37名村党组织书记为优秀农民工。

落实激励政策,持续推进农民工返乡就业创业。出台“黄金七条”,落实专项资金,对符合条件的返乡就业创业农民工给予补贴,按1000元/人的标准给予求职补贴、按10000元的标准给予创业补贴、按2000元/年的标准给予不超过3年的场租补贴。对符合条件的本地企业招工和培训,给予用工单位3000元/人吸纳就业奖励和全额职业培训补贴。目前,25家企业开辟返乡农民工就业绿色通道,吸引1300余名优秀农民工返乡就业,12名优秀农民工领办创办专业合作社、农家乐,切实解决企业复工复产和农民工就业困难。

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