吴超：农民工的“保护神”
吴超（左三）接待来访群众。
为了将追讨的薪资发给农民工，他连续4年除夕夜驻守办公现场；为了帮农民工解决困难，他远赴千里，追讨正义。4年来，由他亲自办理的案件有近900件，其中，2016年底，为了让农民工度过一个和乐安详的春节，他连续奋战16天，为40名农民工追讨工资20余万元。
他就是广汉市人力资源和社会保障局工作人员吴超，于日前被评为“全省人力资源社会保障系统先进个人”，系德阳市唯一一位。
忠于职守 为民维权
吴超于2007年参加工作，现任广汉市人力资源和社会保障局劳动监察大队监察员。自2013年3月到监察大队工作以来，吴超认真学习业务知识，忠实履行监察员职责，切实维护广大劳动者的合法权益。
2017年5月，广汉市人力资源和社会保障局监察大队接到一黄姓职工和他的3名工友投诉称，他们在广汉市某物流园区内一成都物流公司从事装卸工作，2016年7月，该公司因业务调整，要从广汉撤离，与所有职工解除了劳动关系，但该公司在他们工作期间，一直未按照《劳动法》及《社保法》等相关法律法规办理社保登记并缴纳社会保险费，数名工友离职后，多次与单位协商，但始终未能就补办社保登记或补偿等问题协商一致，因此，他们向该局劳动监察大队投诉，希望能通过法律途径解决此问题。接到投诉后，吴超立即进行实地调查核实，发现该单位在广汉市已无办公地点，通过查找其工商营业执照注册所在地，也已经被成都市金牛区政府规划使用并拆迁。吴超无奈之下通过电话联系到该公司法定代表人，但其一直以自己在外地出差为由，不配合调查，给案件处理带来一定困难。面对这一情况，吴超以对工作和投诉人高度负责的态度，一方面通过电话向该公司法定代表人宣讲相关法律法规，并通过短信向该公司发送执法文书，另一方面通过多种途径，查找到该公司现今办公地址，一并将执法文书送达。
在吴超的辛勤努力和敬业精神的感召下，该公司负责人认识到企业存在的违法行为，并积极与职工、广汉市人力资源和社会保障局监察大队联系。之后，在吴超的组织下，该公司与职工通过协商对补缴社保及补偿等问题达成一致，此事得到圆满解决。
心系民工 依法追薪
作为一名劳动保障监察工作人员，吴超坚持有“底线”，更要有热度，认真接待每一位前来办事的群众，做到一项业务一次性告知，绝不让群众多跑腿。吴超以友好、真诚、热情的服务态度赢得了办事群众的好评，树立起了良好形象。
2014年以来，由于经济整体下行，劳动者与用人单位矛盾逐渐增多，建设领域尤为突出。对此，广汉市人力资源和社会保障局牵头，建设项目主管部门参与共同组建了广汉市保障农民工工资支付工作联席会，在每年农民工集体上访讨薪群体性事件高发期集中联合办公。在开展农民工工资清欠工作中，吴超所负责的区域由于建设项目多，投诉案件也较多，责任重大。吴超始终坚持秉公执法，想农民工所想，急农民工所急。特别是在解决处理群体上访和突发性事件中，他和同事总是第一时间赶赴现场做好矛盾化解工作，经常加班至深夜。在处理一些疑难棘手案件时，不畏困难，勇于吃苦，总是想尽办法予以解决，让农民工能够及时拿到工钱，满意而归。
2016年11月，广汉市保障农民工工资支付工作办接到万姓工人投诉称，他所在班组在广汉市某建设项目从事木工工作，目前该项目承包商李姓老板共计拖欠40余名工人工资共计20余万元。接案后，吴超立即会同该市住建局建管科同志对此事进行了调查。经查，该班组系广汉市某建筑工地木工班组，项目施工总承包方接到工程后将劳务工程包给了劳务方，劳务方又将部分木工劳务工作分包给了刘姓老板，刘姓老板又将此工作转包于李姓老板，然后李姓老板又转手至最终的木工班组长手上。该工程经过层层转包，在实际施工人手上已无利润，很多班组长通过这种方式接到工程后，因利润所剩无几甚至亏本，便会通过克扣民工工资，然后再以民工工资的名义讨要其不正当利益。对此，经过处置人员集体讨论决定，依据《建设领域民工工资管理办法》，具有用工主体资格的施工方及劳务方承担此次欠薪责任，并要求其必须将所有工资按照工人实际应领工资金额直接支付至每名工人。至于承包人之间的合同纠纷，要求其通过司法途径解决，职能部门不予受理。农民工们拿到工钱后，纷纷表达了感激之情。
据统计，2017年以来，吴超参与建筑行业清理拖欠民工工资等各类专项检查4次，受理劳动监察投诉案件138件，办结95件，移交公安机关案件6件，行政处理案件2件，协调处理民工工资4302万元。文/图本报记者唐茂
吴超（左三）接待来访群众。
为了将追讨的薪资发给农民工，他连续4年除夕夜驻守办公现场；为了帮农民工解决困难，他远赴千里，追讨正义。4年来，由他亲自办理的案件有近900件，其中，2016年底，为了让农民工度过一个和乐安详的春节，他连续奋战16天，为40名农民工追讨工资20余万元。
他就是广汉市人力资源和社会保障局工作人员吴超，于日前被评为“全省人力资源社会保障系统先进个人”，系德阳市唯一一位。
忠于职守 为民维权
吴超于2007年参加工作，现任广汉市人力资源和社会保障局劳动监察大队监察员。自2013年3月到监察大队工作以来，吴超认真学习业务知识，忠实履行监察员职责，切实维护广大劳动者的合法权益。
2017年5月，广汉市人力资源和社会保障局监察大队接到一黄姓职工和他的3名工友投诉称，他们在广汉市某物流园区内一成都物流公司从事装卸工作，2016年7月，该公司因业务调整，要从广汉撤离，与所有职工解除了劳动关系，但该公司在他们工作期间，一直未按照《劳动法》及《社保法》等相关法律法规办理社保登记并缴纳社会保险费，数名工友离职后，多次与单位协商，但始终未能就补办社保登记或补偿等问题协商一致，因此，他们向该局劳动监察大队投诉，希望能通过法律途径解决此问题。接到投诉后，吴超立即进行实地调查核实，发现该单位在广汉市已无办公地点，通过查找其工商营业执照注册所在地，也已经被成都市金牛区政府规划使用并拆迁。吴超无奈之下通过电话联系到该公司法定代表人，但其一直以自己在外地出差为由，不配合调查，给案件处理带来一定困难。面对这一情况，吴超以对工作和投诉人高度负责的态度，一方面通过电话向该公司法定代表人宣讲相关法律法规，并通过短信向该公司发送执法文书，另一方面通过多种途径，查找到该公司现今办公地址，一并将执法文书送达。
在吴超的辛勤努力和敬业精神的感召下，该公司负责人认识到企业存在的违法行为，并积极与职工、广汉市人力资源和社会保障局监察大队联系。之后，在吴超的组织下，该公司与职工通过协商对补缴社保及补偿等问题达成一致，此事得到圆满解决。
心系民工 依法追薪
作为一名劳动保障监察工作人员，吴超坚持有“底线”，更要有热度，认真接待每一位前来办事的群众，做到一项业务一次性告知，绝不让群众多跑腿。吴超以友好、真诚、热情的服务态度赢得了办事群众的好评，树立起了良好形象。
2014年以来，由于经济整体下行，劳动者与用人单位矛盾逐渐增多，建设领域尤为突出。对此，广汉市人力资源和社会保障局牵头，建设项目主管部门参与共同组建了广汉市保障农民工工资支付工作联席会，在每年农民工集体上访讨薪群体性事件高发期集中联合办公。在开展农民工工资清欠工作中，吴超所负责的区域由于建设项目多，投诉案件也较多，责任重大。吴超始终坚持秉公执法，想农民工所想，急农民工所急。特别是在解决处理群体上访和突发性事件中，他和同事总是第一时间赶赴现场做好矛盾化解工作，经常加班至深夜。在处理一些疑难棘手案件时，不畏困难，勇于吃苦，总是想尽办法予以解决，让农民工能够及时拿到工钱，满意而归。
2016年11月，广汉市保障农民工工资支付工作办接到万姓工人投诉称，他所在班组在广汉市某建设项目从事木工工作，目前该项目承包商李姓老板共计拖欠40余名工人工资共计20余万元。接案后，吴超立即会同该市住建局建管科同志对此事进行了调查。经查，该班组系广汉市某建筑工地木工班组，项目施工总承包方接到工程后将劳务工程包给了劳务方，劳务方又将部分木工劳务工作分包给了刘姓老板，刘姓老板又将此工作转包于李姓老板，然后李姓老板又转手至最终的木工班组长手上。该工程经过层层转包，在实际施工人手上已无利润，很多班组长通过这种方式接到工程后，因利润所剩无几甚至亏本，便会通过克扣民工工资，然后再以民工工资的名义讨要其不正当利益。对此，经过处置人员集体讨论决定，依据《建设领域民工工资管理办法》，具有用工主体资格的施工方及劳务方承担此次欠薪责任，并要求其必须将所有工资按照工人实际应领工资金额直接支付至每名工人。至于承包人之间的合同纠纷，要求其通过司法途径解决，职能部门不予受理。农民工们拿到工钱后，纷纷表达了感激之情。
据统计，2017年以来，吴超参与建筑行业清理拖欠民工工资等各类专项检查4次，受理劳动监察投诉案件138件，办结95件，移交公安机关案件6件，行政处理案件2件，协调处理民工工资4302万元。文/图本报记者唐茂
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