年销8亿纳税1700万是怎么做到的? 本报专访禾林汽车集团董事长严肃
严肃,一个名如其人的集团董事长,他以其独特的人格魅力和先进的管理理念把一个当初只有10人的汽车销售公司发展成了现在拥有5家4S店、年销售额8亿余元、年纳税1700万元的集团公司。今天,让我们一起走进严肃的心路历程和企业的发展历程。
“一切要通过打拼才能获得”
严肃是宣汉县东乡镇人,大学毕业后,具有机械制造专业知识的他一直在四川绵阳市从事摩托车营销工作。
2000年初春的一个早晨,30岁的严肃经过一家汽车销售店时,突然发现门口张贴了一张招工启事:汽车销售员,底薪300元,试用期3个月。“摩托车是销售、汽车也是销售,权衡分析了一下,我坚信中国的汽车产业会高速发展。”严肃告诉记者,他就这样坚定的闯进了汽车销售行业。
随后,严肃一头扎进汽车营销的知识海洋中,查询信息、恶补专业知识、学习销售技巧,不到3个月时间,他不仅转了正,还被直接提拔成了部门经理。
走在绵阳的街头,严肃踌躇满志,第一次感觉到自己的步伐是那么轻松,在心里设计了无数美好的未来,他知道一切都要通过打拼才能获得。
“有什么问题找严经理就对了!”这是当时店里员工的一句口头禅,在他们心里,严经理就是一部百科全书,不管是汽车零部件、还是汽车使用中的问题,严肃都能轻松解决。
同时,严肃展现出了超凡的管理才能,把自己的部门管理得有声有色,销售业绩也一直名列前茅。
事业取得初步成功后,每当夜深人静时,严肃脑子中总会闪出一个念头:我可不可以把绵阳先进的汽车营销理念带回家乡达州呢?
16年发展取得骄人成绩
2005年3月21日,严肃在达州高速路出口成立了一家建筑面积1000平方米,员工仅有10人的达州市新川汽车销售公司(禾林汽车集团的前身)。从此,禾林汽车开启了发展的壮丽诗篇。
作为禾林汽车集团董事长的严肃,始终坚持以诚信作为修身立业之本;脚踏实地、以务实为竞争求存之本;高瞻远瞩、推陈出新,以不断开拓为公司经营之道;海纳百川、思危图变,以不断进取为公司发展之道。
如今的禾林汽车集团,占地面积达60亩,下辖东风日产、北京现代、鑫奥奥迪、捷豹路虎等5个4S店。年销售汽车4000台,年销售额8亿余元,年纳税1700万,提供就业岗位300余个。
禾林汽车经过16年的发展取得骄人的成绩:2017年,集团被四川省质量协会评为“四川省2016年度实现卓越绩效模式先进企业”、2017年6月被中国银行四川分行银行卡部评为最佳合作伙伴、2020年被达州市民营企业和中小企业发展领导小组评为“建立现代企业制度达标企业”、2020年,严肃被评为全国十佳总经理。
“决定了就要排除万难迎头而上”
2014年,达州汽车商业协会成立,严肃当选了第二和第三届会长。“协会的宗旨就是内部团结会员、外部架好桥梁”严肃说,协会就是达州车商的娘家,协会的任务就是引导会员做好服务,解决一些经营中存在的实际问题,并在政府部门和经销商之间架起沟通和交流的桥梁,让政府更了解企业难处更好地出台相关政策,让企业更好地了解政策更好地去发展。
2020年新冠疫情对服务行业影响很大,达州车商们复工复产的要求也非常迫切。在积极为他们筹措防疫物资的同时,汽车协会在市委市政府的支持下,于4月24-5月2日在西外人民广场组织了一场规模宏大的春季汽车展销会。“说实话,当时的心情是很忐忑的,怕疫情防控出问题,又怕车展销售业绩不理想。”严肃说,但既然决定了,就要排除万难迎头而上。在市商务局的指导下,汽车理事会成员全体的努力下,令严肃没有想到的是,这次车展取得了比较大的成功,展销会共9天,人流量突破45万,销售汽车2362台(其中新能源车78台),销售额超2.2亿元(其中新能源汽车销售额863万元)均为达州历届汽车展销会之最。
达州市汽车商业协会分别在2020年7月和12月被达州市委、市政府评为“达州市促进服务业发展工作先进单位”和“第十届中国(达州)秦巴地区商品交易会先进商协会”。
“谋其大、得其中,谋其中、得其小”
记者了解到,这些年禾林汽车集团始终坚持以成为达州市客户最信赖的企业为企业宗旨,以为客户提供高品质的汽车文化生活为企业使命,在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,形成了务实高效、人才第一的管理理念;卓越品质、专业第一的经营理念;脚踏实地、质量第一的发展理念;专业服务、满意第一的服务理念,始终屹立在达州汽车销售市场的最高点。
这一切的一切都与严肃卓越的管理才能和超前的营销理念分不开。“谋其大、得其中,谋其中、得其小。”今年41岁的袁成是奥迪车销售公司的总经理,跟着严肃已经12年,他说上面这句话是严肃的口头禅,意思是说经销商要有远大的目标,这样才会有好的收成。如果一开始就目光短浅,那么自然也就做不出好的成绩。
“严总是人如其名,工作中非常严肃认真。”袁成说,2018年,他们在销售片区业绩比较突出的情况下,严肃还是要求大家提高格局,不要安于现状,走出去到沿海城市优秀的汽车销售企业学习交流。
但是在生活中,严肃又和企业员工打成一片,和他们无话不谈。哪位员工过生日,哪位员工家中有困难,严肃都一一记在心中,并尽可能想办法解决。“2020年9月我女儿因为上学入学问题,我们全家当时一筹莫展。”袁成说,严肃知道后四处奔走,积极想办法,最终让女儿顺利入学。
“乐于奉献、成己达人是禾林人修身之道;始于学习、终于成功是禾林人前进之路;坚持合作、利益共赢是禾林人发展之本;勇于创新、和谐发展是禾林人进取之心。”严肃说,在新的一年,他将继续带领禾林汽车集团奋勇前进,不断成长壮大。
□达州日报社全媒体记者 向也
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