达州市10年招聘近6000名特岗教师 助力乡村教育振兴

达州晚报 2020-12-26 09:40 大字

本报讯(达州日报社全媒体记者 邵明)2010年至2020年期间,达州市通过实施国家特岗教师计划,累计公开招聘5913名优秀大学毕业生到各县(市、区)农村中小学任教,为乡村教育事业注入了新鲜“血液”。

据了解,达州市招聘特岗计划教师到农村学校,主要从事语文、数学、音乐、体育、美术、信息技术等科目的任教工作。特别是近年来加大了对音体美特岗教师的招聘,为偏远农村学校开齐了音体美课程,农村孩子们的音乐、体育、美育课程得到进一步加强。

达州市宣汉县、万源市率先于2008年、2009年开始实施“特岗计划”,极大地缓解了偏远农村学校教师紧缺的压力。通川区、达川区、渠县、开江县也于2015年开始实施“特岗计划”,大竹县于2017年开始实施“特岗计划”。各地按需设岗、按岗招聘,精准补充,切实把好特岗教师入口关,把特岗教师安排到最需要的地方去。

为加强特岗教师队伍建设,让特岗教师进得来、留得住、教得好,达州市先后出台了一系列措施。加强特岗教师入职培训,促进特岗教师专业成长;做好优秀典型树立,广泛宣传优秀特岗教师先进事迹,扩大特岗教师在队伍中的影响力;提高福利待遇,足额兑现工资福利待遇,发放各项津补贴、目标考核奖金,为特岗教师提供教师周转房等。到今年,达州市特岗教师人均月补助提高到不低于400元,在一些条件特别艰苦的学校,教师月补助已超过1000元。

市教育局相关负责人表示,将进一步完善“特岗计划”教师招聘,逐步缓解师资队伍结构性短缺,努力推动城乡教育均衡发展。

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