交警支队实施“5x4”工作法 全面夯实教育整顿根基
本报讯 自全面开展“坚持政治建警全面从严治警”以来，市公安局交警支队以教育整顿为契机，采取“5×4”工作法，结合实际情况，细化工作方案，着力打造了一支政治坚定、素质过硬、作风优良的公安队伍。
市交警支队结合公安交管工作实际，通过强化组织保障，召开专题研学研究、动员会议、定期督导推动“四个维度”，形成了以领导班子带头抓、带头干，全体民警、职工、辅警全参与的良好氛围，并固定每周一召开教育整顿工作会，在思想认识上找差距、在行为作风上找短板。同时，紧扣教育整顿要求和工作实际，以5类问题、能力培训、单位整治、岗位管控四个重点，开展对违法企业、路面执勤、执法办案、交管窗口、驾管考试中出现的重点问题进行整改；加强素质能力培训，以路面中队为单位，针对事故处理、车驾管等岗位开展“专业性”培训。
该支队以加强警示教育、处理违规违纪人员、因岗施策、邀请专家问诊四个载体，做到以案为鉴教育引导、提升规范了管理水平，有力管控了风险岗位。支队还开门纳谏融入中心工作、发展大局、市井茶话、媒体网络四个层面。主动深入到通川区公安分局、宣汉县公安局以及主城区街道、社区，充分了解民生、掌握民意。据了解，开门纳谏开展以来，共收集意见建议24条，其中涉及秩序管控11条，车驾管业务办理10条，交通安全宣传3条，收集新闻媒体代表的意见建议40余条。
针对工作中存在的“该懂的懂得不够，该专的专得不深”的问题，市交警支队强化“第一议题”制度、发挥教育平台作用、组织开展专题培训、错时警体训练等措施。在常态化业务素养和警务技能教育训练的同时，还将教育平台与业务工作结合起来，以案促学，相互交流先进经验，以提升综合业务素质能力。此外，该支队还要求直属各大队每日16点，支队车管科每日9点，分批次组织人员开展警容警姿队列训练，提升民（辅）警的精神面貌，强化队列警容警姿养成训练。（孙粟 本报记者 魏祯）
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